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Vaga de Estágio Gerência de Suprimentos
Cebrace Vidros em Jacareí - SP

Descrição da Vaga

Estágio Gerência de Suprimentos - Comércio exterior

Local de trabalho: Cebrace SEDE / Gerencia de suprimentos
* Comércio exterior
Pré-requisitos:
Cursando ensino Superior Comércio exterior. (com formação prevista a partir de 2019);
* Inglês nível intermediário;
* Excel nível intermediário;
* Conhecimentos no sistema SAP será considerado um diferencial.
Perfil desejado:
Comprometimento | Capacidade analítica | Planejamento e organização | Atenção concentrada | Relacionamento interpessoal.
Atuação:
* Analisar e lançar os documentos referentes aos processos de importação;
* Acompanhar pagamentos diários;
* Interagir com os demais departamentos.
Benefícios:
* Bolsa auxílio;
* Plano de saúde (Unimed);
* Transporte fretado;
* Restaurante na empresa;
* Uniforme;
* Ticket alimentação.
Horário: das 08h00 às 15h00 (com 1 hora de almoço) de segunda à sexta.

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Avaliações da Cebrace Vidros


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    a se pensar

    Técnico em Automação Industrial

    Jacareí, SP


    Prós: ultimamente tem poicos necessario procurar muito.

    Contras: falta de respeito da supervisao com os funcionarios.

    Conselhos para presidência: fique de olho como a supervisao trata o funcionario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Desmotivação.

    Auxiliar de Armazém

    Jacareí, SP


    Prós: Salário e benefícios, porém "se paga" caro por tê-los.Insumos para execução das tarefas (maquinários, EPIs, etc...) de excelente qualidade, não tenho o que falar.

    Contras: Tudo se perde com o despreparo da administração em geral, principalmente dos supervisores de equipe, que são totalmente desqualificados para exercerem a função que ocupam e gestão de pessoas.

    Conselhos para presidência: Uma reformulação urgente nos cargos de liderança, pois os atuais são placas da empresa, totalmente despreparados e só sugam essa grande empresa.

    Recomenda a empresa: Não