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Vaga de Estágio – Gerência de Internacionalização
Fundação Dom Cabral (FDC) em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estágio – Gerência de Internacionalização

1. Atividades a serem exercidas:
* Apoio logístico e administrativo nas atividades de Relações Internacionais e Programas Internacionais;
* Contato com assistentes dos Conselheiros Internacionais e participantes de Programas Internacionais;
* Apoiar no planejamento e organização dos eventos e programas internacionais;
* Realizar pesquisas sobre informações e dados relevantes para eventos e programas internacionais.
2. Competências técnicas necessárias:
* Cursando, a partir do 4º período: Administração, Relações Econômicas Internacionais e/ou Relações Internacionais,
* Desejável vivência no exterior;
* Inglês fluente;
* Desejável espanhol fluente.
3. Carga Horária/ Horário: 30 horas semanais – a definir
4. Local de trabalho: Fundação Dom Cabral – Campus Aloysio Faria
* Alphaville – Lagoa dos Ingleses.
5. Bolsa 1405,50 + Alimentação + Transporte

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Avaliações da Fundação Dom Cabral (FDC)


Satisfação geral dos funcionários

4.67
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Transparência

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: 1) Excelentes instalações; 2) Benefícios motivadores e que retêm; 3) Oportunidade de atualização, sendo participante dos cursos da FDC; 4) Convívio com pessoas interessantes e atualizadas.

    Contras: 1) Plano de carreira, 2) Decisões tomadas por impulso, sem planejamento, 3) Lentidao para tomar decisões, na contra mão do mercado. 4) Falta clareza de direcionamento; 5) Pouca assertividade da diretoria; 6) Valores essenciais para uma escola, como ética, não disseminado e praticados internamente;

    Conselhos para presidência: 1) Falta transparência nos critérios utilizados para as tomadas de decisões; 2) A FDC precisa praticar o que ensina. A gestão é ruim, escolhendo pessoas para cargos decisórios que não tem competência para tal; 3) valores como ética e honestidade, precisam ser cobra-dos internamente

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    muito boa

    Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: uma grande familia, ambiente agradavel

    Contras: demora a obter resultado, empresa pouco ativa, cultura muito enraizada

    Recomenda a empresa: Sim