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Vaga de Estágio
Geekie em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio - Gente & Gestão

Description

JÁ OUVIU FALAR NA GEEKIE?

A Geekie é uma start up jovem e ambiciosa, movida pelo sonho de transformar a educação do Brasil por meio da tecnologia. Nossa missão é oferecer aprendizado personalizado para todos, e nosso trabalho já impactou milhares alunos, permitindo que eles de fato aprendam!

SOBRE A VAGA

O estagiário de Gente & Gestão atuará em processos de Recrutamento & Seleção, Facilities e participação no desenvolvimento de projetos que impactam toda a equipe da Geekie. Terá a oportunidade de interagir com todas as áreas e entrar em contato com diversas frentes da área de Gente.

SUAS RESPONSABILIDADES

  • Participar da execução tarefas cotidianas e desenvolvimento de projetos da área de Gente & Gestão, conforme as demandas
  • Realizar processos de recrutamento e seleção, divulgando vagas, triando currículos e realizando interface com as áreas da Geekie
  • Auxiliar no processo de início dos novos geekies;
  • Gestão das atividades de Facilities (compras, pedidos de manutenção, eventos internos)

Requirements

PERFIL DESEJADO:

  • Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou afins;
  • Drive de resolver problemas e proatividade;
  • Gostar de interagir com diferentes áreas e pessoas;
  • Comprometimento;
  • Muita vontade de aprender e contribuir;
  • Gostar de trabalhar em ambiente de start up (mão na massa, criatividade e muitas mudanças!)

O ALGO A MAIS:

  • Inglês intermediário;
  • Possuir alguma experiência anterior na área de Gente (RH)

Benefits

BENEFÍCIOS

  • Autonomia para assumir grandes responsabilidades e mostrar grandes resultados rapidamente;
  • Pebolim/Totó/Fla-Flu, Geekie Lounge e ambiente informal;
  • Horário flexível;
  • Vale Refeição e Vale Transporte
  • Plano médico, odontológico e seguro de vida
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Avaliações da Geekie


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    3.92

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Flexibilidade e aprendizado constantes

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É um ambiente informal, onde você faz faz o seu horário de trabalho, pode trabalhar de tênis, camiseta, e até chinelo, e tem possibilidade para fazer home office. A hierarquia é horizontal e a dinâmica do dia a dia permite muito aprendizado e grandes responsabilidades independentemente do cargo. Diariamente, você recebe feedbacks dos consumidores sobre os benefícios da empresa, de forma que é muito gratificante e motivador estar lá.

    Contras: Os funcionários usam o notebook pessoal no escritório e o VR é baixo para a região, R$16,00 em Moema (São Paulo). A empresa muda com bastante frequência, aparentando muita intabilidade, mas faz parte da dinâmica de uma startup.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Está amadurecendo

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia; trabalho dinâmico; oportunidade de exercer diferentes papéis e consequentemente aprender muita coisa; trabalho com propósito e impacto social; o espaço físico confortável; clima agradável com pessoas divertidas, amigas e inteligentes; empresa com boa visibilidade na mídia e marca reconhecida - o que pode ser uma alavanca para o currículo; alcance relevante. O horário flexível e existe um balanço ok entre pressão e qualidade de vida - depende mais do próprio funcionário na verdade. Também é nítido o processo de amadurecimento ao longo do tempo em relação a pontos sensíveis como estruturação de processos, políticas internas e comunicação entre as áreas, embora, como uma empresa nova, a Geekie e seus funcionários ainda sofrem muito com isso.

    Contras: Falta um plano de carreira estruturado e um sistema de reconhecimento por metas: elas existem, mas são infladas e descoladas de qualquer tipo de reconhecimento financeiro, o que tira a motivação de persegui-las. Parece que a empresa, aos poucos, também está se distanciando do propósito social e perdendo o clima divertido. Mudanças estratégicas são abruptas e já houve mais de um episódio de demissões e contratações irresponsáveis. Embora exista reconhecimento de pares e a empresa seja aberta a oferecer desafios, na maioria dos casos isso não vem acompanhado de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais humildade

    Recomenda a empresa: Sim