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Vaga de Estágio
Lojas Quero-Quero em Cachoeirinha - RS

Descrição da Vaga

Estágio - Fiscal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Fiscal
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Cachoeirinha, RS
  4. Estudante de Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;
  5. Pacotte Office
  6. Desejável alguma vivência na área contábil/fiscal

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio - Fiscal
  • Empresa Quero-Quero

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade Cachoeirinha, RS

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Avaliações da Lojas Quero-Quero


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 30 dias

    Ótima Empresa

    Gerente TraineeEx-funcionário, saiu em 2018

    Alegrete, RS


    Prós: Carreira é um ponto positivo, os funcionários são bem valorizados. O clima de trabalho também muito agradável, contantes treinamentos e equipes bem preparadas.

    Contras: Acredito que a questão salarial seja a maior preocupação das pessoas que trabalham lá. O sistema de comissões de vendedores é complexo, o que não deixa claro a remuneração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Realidade que todos conhecem

    Conferente de Carga

    Sapiranga, RS


    Prós: Pagamento sempre em dia, ambiente bom de trabalho, participação de lucros, convênios com dentista e médicos, equipe de liderança sempre a sua disposição para o que precisar

    Contras: O depósito da empresa está completamente sem condições para um trabalho eficiente, a empresa está crescendo com muitas lojas, mais o depósito não, falta espaço para produtos, e a matriz mesmo sabendo do problema continua mandando matérial em excesso para o depósito sem necessidade, Ocasionando muitas avarias e percas, e com isso, os prejudicados são os funcionários, que acabam perdendo alguns benefícios.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários da casa, que entendem o processo e que muitas vezes não conseguem dar seu maior potencial devido a falta de oportunidades

    Recomenda a empresa: Não