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Vaga de Estágio Financeiro
Líder Táxi Aéreo em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estágio Financeiro - Belo Horizonte

Requisitos:
* Cursando Administração ou Ciências Contábeis.
* Conhecimentos de excel;
Atividades:
* Auxiliar na Cobrança Internacional;
* Elaboração de Commercial Invoices;
* Acompanhar Controle de Inadimplência Internacional;
* Acompanhar e elaborar planilhas no Excel;
* Atualizar Informações nos sistemas e relatórios do setor;
* Acompanhar Controle de Wire Transfers e cheques do exterior;
* Contato com clientes e fornecedores internacionais;
* Acompanhar Conciliação de Statements.
* Contatos importantes no mercado cambial, junto a corretoras, empresas, Instituições Financeiras e Banco Central do Brasil.
Oferecemos:
* Bolsa compatível com o mercado
* Benefícios:
Vale transporte;
Vale refeição;
"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

Leia mais

Avaliações da Líder Táxi Aéreo


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Muito aprendi, e daqui muito levarei.

    Funcionário

    Vitória, ES


    Prós: O aprendizado na área da aviação, o investimento da empresa em capacitação, a participação nos resultados da empresa através do cumprimento de metas.

    Contras: não tem plano de carreira, o plano de saude é participativo, e o ambiente de trabalho precisa melhorar em alguns aspectos mas principalmente em relação as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa para crescimento

    ComandanteEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Treinamento, reconhecimento no currículo, possibilidade de crescimento. Muitas empresas contratam de fora valorizam os funcionários que ali já trabalharam pois sabem da qualidade do treinamento.

    Contras: Salários incompatíveis com a função, responsabilidade e obrigações. Pagam muito abaixo do mercado e possuem grande rotatividade de pessoal. Os bons ficam pouco tempo.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o pessoal e ter uma comunicação mais clara sobre o futuro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim