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Vaga de Estágio Engenharia
Neoenergia em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio Engenharia - Gestão Energética

Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Principais atividades:
* Auxiliar a execução dos modelos energéticos;
* Acompanhar as variáveis energéticas;
* Manter a base de dados energéticos: Projeções de ENA, PLD, CMO, Geração, Carga.
* Auxiliar na elaboração de estudos energéticos.
Requisitos Obrigatórios:
* Superior cursando em Engenharia Elétrica com previsão de formatura a partir de dezembro de 2019;
* Excel intermediário.
Data limite de inscrição: 24/01/2018

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Avaliações da Neoenergia


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.22
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa

    Estagiário de Comunicação InternaEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente para aprender, a remuneração e os benefícios são excelentes, a estrutura da empresa é bem montada, a empresa investe nos funcionários e na qualidade de vida e existe possibilidade de crescimento.

    Contras: Em alguns momentos o setor de comunicação interna ficava sobrecarregado de demandas "inúteis" e o esforço gasto para atende-las não era válido, mas de longe o ponto mais negativo que presenciei na empresa foi o alto nível de puxa-saquismo, quem não tem esse hábito se sente cercado de baba-ovos e acaba pensando que para crescer lá precisa agir igual.

    Conselhos para presidência: Reduzir o número de cargos executivos, as vezes rola estratégia demais e ação de menos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma ótima empresa para começar a carreira e trabalhar

    Analista Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: empresa de grande porte reconhecida tanto no mercado interno quando no mercado externo . Ótimo benefícios como plano de saúde vale alimentação seguro de vida e plano coletivo de previdência privada

    Contras: poderia ter um plano de carreira melhor elaborado com a perspectiva real de oportunidades de promoção de cargos. Diminuir um pouco a burocracia em alguns procedimentos internos

    Recomenda a empresa: Sim