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Vaga de Estágio em Vendas
Eli Lilly em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Estágio em Vendas - Florianópolis/SC

PRÉ-REQUISITOS
* Superior cursando em Administração de Empresas, Marketing ou Farmácia com previsão de conclusão a partir de jul/2019;
* Inglês intermediário;
* Disponibilidade de estágio: 30 horas semanais (horário flexível);
* Possuir veículo próprio.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
* Visitar médicos e hospitais conforme planejamento preestabelecido, a fim de divulgar ou vender os produtos da empresa;
* Suporte na análise, planejamento e elaboração do Plano de Ação Territorial (PAT);
* Suporte na elaboração de eventos: planejar, agendar palestrante, marcar data, local, convidar médicos e dar suporte ao evento;
* Identificar novos negócios.
BOLSA AUXÍLIO E BENEFÍCIOS
* Bolsa auxílio R$ 2.300,00;
* Vale-refeição;
* Auxílio Combustível e Estacionamento;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Reembolso de medicamentos;
* Seguro de vida em grupo;
* GymPass;
* Bônus.

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Avaliações da Eli Lilly


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.27
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.30
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Ótima empresa para se trabalhar, porém muito difícil se tornar um funcionário efetivo.

    Estagiário de Relacionamento com o ClienteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, ambiente equilibrado, empresa pensa na qualidade de vida do funcionário/ estagiário, feedbacks geralmente ocorrem mensalmente.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento e efetivação para estagiários, falta de transparência em relação à possibilidade ou não de oportunidade de efetivação, prioridade de oportunidade para determinados funcionários/ estagiários, ausência de feedback (positivo oi negatico) sobre processo seletivo do qual tenha participado.

    Conselhos para presidência: Olhar para estagiários que realmente se dediquem à empresa e aos valores e missão da empresa, fornecendo maiores oportunidades de efetivação e crescimento a eles. Pois não acho vantajoso para uma empresa treinar tão bem uma pessoa que tenha o perfil da empresa durante 2 anos para entregá-la pronta para um concorrente no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, sendo desde seguro de vida, assistência odontológica, parceria com gympass, restaurante no local, vale transporte ou estacionamento, salário atraente para o mercado.

    Contras: Dificuldade de ascensão na carreira, quantidade excessiva de reuniões, visão muito tradicional da alta liderança, áreas no geral com baixa produtividade e pouco suporte dos coordenadores com seus liderados

    Conselhos para presidência: Mudanças estruturais na geracao de líderes, e não somente gestores de uma área