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Vaga de Estágio em TI
Nike em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em TI

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

Nike, Inc. Technology is responsible for making the world’s largest sport brand run faster, smarter and more securely. From infrastructure to security and supply chain operations, Technology specialists drive growth through top-flight hardware, software and enterprise applications. Global Technology aggressively innovates solutions to drive growth while creating and implementing tools that help make everything else in the company possible.

Description

About the vacancy:

  • O estagiário aprenderá/terá conhecimentos nos processos e sistemas ligados à área de varejo;
  • Com sua evolução, passará a dar apoio nas tarefas de suporte aos usuários, demandadas inicialmente pelos colegas de departamento e posteriormente diretamente pelos próprios usuários. Neste ponto suas atividades incluirão também a preparação/atualização de materiais de treinamento, suporte a operações ao sistema ERP SAP bem como todos os sistemas de finanças e logística, gerenciamento da fila de suporte e desenvolvimento das métricas de atendimento;
  • Posteriormente, poderá participar de atividades de levantamento de necessidades e implementação de novas funcionalidades (estruturação de Business Cases para a definição e criação de novas funcionalidades, especificações funcionais de programas, configuração e parametrização de sistemas).

Requirements :
* Estudante cursando Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas;
* Formação a partir de Dec/2020;
* Inglês intermediário, para escrita e fala (inglês fluente é um diferencial);
* Conhecimento em Banco de Dados e Pacote Office;
* Possuir boa comunicação (verbal e escrita), pró-atividade e organização;
* Perfil hands on;
* Conhecimentos básicos de ERP (SAP) é um diferencial.

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Job ID 9856

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Avaliações da Nike


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    4.37
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Melhor loja

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Uma loja reconhecida que atende muito bem os clientes. Produtos de alta qualidade. Podemos encontrar de tudo para se vestir muito bem. Loja perfeita

    Contras: O preço deixa a desejar. São produtos de ótima qualidade, mas nem todo mundo tem condições de comprar uma roupa da Nike, por conta dos preços altos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Jovem Aprendiz de 15 meses

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído Reuniões interativas com toda a área Preocupação com o Bem estar dos funcionários Integração com novos funcionários é essencial e faz com que o colaborador já se sinta dentro do ambiente corporativo

    Contras: Poucas oportunidades de efetivação. Para conseguir um cargo de fora para dentro da empresa só com as melhores faculdades, dependendo do currículo não é considerado a contração. As vagas dentro da empresa requerem muita dedicação para ter a chance de ser efetivado e mesmo que tenha essa chance, sem network não há possibilidade de ser efetivado.

    Conselhos para presidência: Precisam levar mais a sério os pequenos talentos que a empresa contrata, apenas por falta de network não é justificativa para não se preocupar com os cargos menores.

    Recomenda a empresa: Sim