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Vaga de Estágio em Telecomunicações (IP/Service Provider)
Huawei Brazil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio em Telecomunicações (IP/Service Provider)

Activities:
* Aprender a realizar as atividades como atualização, verificação de saúde da rede com o guia do engenheiro técnico do serviço;
* Aprender a conhecer as demandas e solicitações dos clientes, e informá-los para o engenheiro, dar suporte ao engenheiro para ajudar o cliente;
* Aprender a controlar o progesso da entrega do projeto, monitorar e entregar o projeto ou as tarefas em tempo.
Requisitos:
* Atualmente cursando Engenharia de Telecomunicações/Computação, TI;
* Formação a partir de Jul 2018;
* Disponibilidade de estagiar 30 horas semanais;
* Inglês intermediário/avançado;
* Excel intermediário/avançado
* (desejável)
* Conhecimentos de Network (IP, ISIS, OSPF, BGP)
* (desejável)
Local:
Barra da Tijuca
* Rio de Janeiro
Beneficios compativeis com o mercado

Leia mais

Avaliações da Huawei Brazil


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    2.51
  • Qualidade de vida
    2.53

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 10 meses

    Estagiário

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de falar em inglês o dia inteiro durante o trabalho. Flexibilidade de horário para estagiário. O estagiário geralmente assume responsabilidade de funcionário. Plano de saúde, odontológico e ticket restaurante.

    Contras: O salário do estagiário é por hora e os feriados e pontes não são remunerados. Dificuldade de ser efetivado e trocar de setor. Uma vez que desempenha uma função dificilmente vai aprender coisas novas.

    Conselhos para presidência: Valoriza mais o trabalho dos estagiários e fazer job rotation.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    ''Multinacional apenas nos negócios''

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: VR, férias coletivas, PO a PS, grande oportunidade de aprendizado, porém tem que ter perfil hands on, porque não há treinamento. Empresa pra que é resiliente, deseja trabalhar demais e ganhar pouco

    Contras: Gestão, favorecimento dos chineses em detrimento aos brasileiros, não há processos definidos, pagamento frequente de bonus sem critérios claros e sempre favorecendo as mesmas pessoas do alto escalão.

    Recomenda a empresa: Não