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Vaga de Estágio em Técnico de Segurança do Trabalho
Aegea em Santa Bárbara D'Oeste - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Técnico de Segurança do Trabalho

Cursando Técnico em Segurança do Trabalho .
Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário).
* Irá desempenhar atividades rotineiras que tenham interface de Saúde e Segurança do Trabalho;
* Verificar demandas e documentações que são desenvolvidas para suportar as demais Unidades;
* Ter contato com o desenvolvimento de procedimentos que visam o controle e prevenção de acidentes;
* Acompanhar trabalhos de campo nas Unidades da região São Paulo. com acompanhamento de supervisores da área de SST, com a finalidade de desenvolver além das atividades administrativas, atividades à campo;
* Auxiliar na alimentação de Softwares específicos para obtenção de indicadores de performance;
* Acompanhar a implantação de sistema de gestão de EHS nas Unidades, com o objetivo da compliance legal e de outras normas aplicáveis;
* Participar de cursos e atividades externas e internas, promovidos pela empresa com objetivo de aprimoramento acadêmico;
* Manter contato com a equipe de segurança e acompanhar rotinas de trabalho voltados à essa área.

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Avaliações da Aegea


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    Estagiário

    Santa Bárbara D'Oeste, SP


    Prós: Ambiente agradável, pessoal receptivo e simpático. Pensam no bem estar do funcionário e dão oportunidades de conhecimento em outras áreas. Efetivação rápida.

    Contras: Não tem ambiente para almoço na empresa, nem microondas, porém oferece um vale alimentação considerável. Não tem estacionamento, dificulta um pouco por ser no centro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidades

    Analista Administrativo Júnior

    Campo Grande, MS


    Prós: Benefícios; oportunidade de conhecer novas unidades; bom relacionamento entre os colegas de trabalhos; desafios para desenvolvimento profissional

    Contras: desvalorização do colaborador em relação aos vencimentos/obrigações; falta de oportunidade de crescimento de que é antigo nas unidades;

    Conselhos para presidência: Dar oportunidades e valorizar os colaboradores fiéis e dedicados a empresa a muitos anos.

    Recomenda a empresa: Sim