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Vaga de Estágio em RH
Techint em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em RH - Techint

ESTÁGIO EM RH

A TECHINT ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO é uma multinacional Italiana, fundada em 1945, 59.000 funcionários no mundo e faturamento superior a US$ 25.5 bilhões por ano. A matriz fica na Argentina. Possuem 6 empresas no Grupo e com unidades na América Latina, America do Norte, América Central e Europa.

**Vaga: Estágio em Recursos Humanos

Principais atividades:**
* Atuação no subsistema de Treinamento e Desenvolvimento;

Pré-requisitos:
* Cursando Administração;
* Inglês Avançado / Fluente;

Dados da vaga:
* Carga horária: 30 horas semanais;
* Horário Flexível (a definir)
* Local: Itaim Bibi.

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Avaliações da Techint


Satisfação geral dos funcionários

4.27
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    A melhor empresa para desenvolver uma carreira baseada na colaboração e trabalho em equipe!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe, boa remuneração, plano de carreira e subsídio para desenvolvimento de projetos de inovação. Além da atenção da companhia a respeito de sua visão de carreira e/ou área de atuação.

    Contras: A Techint deixa muito a desejar em seus procedimentos. As vezes a empresa acaba sendo pouco produtiva ou até mesmo retrógrada em seus processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom enquanto durar a obra,grande satisfação na entrada e grande decepção na saída...

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Pontal do Paraná, PR


    Prós: Excelente experiencia profissional trabalhar em projetos de grande porte, infelizmente não há reconhecimento, apesar dos resultados entregues.

    Contras: Já foi melhor, com a escassez de obras os critério para a manutenção do emprego tornaram-se políticos e não pelo mérito. Bons profissionais desligados enquanto parentes de gestores mantem-se empregados.

    Conselhos para presidência: Acabar com a manutenção de empregos por critérios políticos e cargos de filhos, cônjuges, irmãos e demais indicados

    Recomenda a empresa: Sim