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Vaga de Estágio em RH
Huawei Brazil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em RH - Folha de Pagamento

A Huawei está com 2 vagas para estágio em RH com os focos:

  • Folha de Pagamento
  • Controle de Desligamentos
    1. ARQUIVOS / DOCUMENTOS
    a. Preparar / organizar / analisar / Arquivar documentos e correspondências diversas;
    b. Organização e localização de arquivos físicos e digitalizados;
    c. Auxiliar no controle do arquivo / Conferência de documentos no recebimento, expedição e controle de documentos.
    2. RELATÓRIOS
    a. Emissão de relatórios em geral;
    b. Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais;
    c. Preparação de apresentações em PowerPoint Suporte dos processos executados;
    3. ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
    a. Colaborar na redação / geração / conferência de cartas;
    b. Acompanhamento de relatórios e/ou cronogramas financeiros;
    c. Manter contato com funcionários das regionais para cobrança de documentos;
    d. Suporte com atualização dos processos internos;
    e. Digitar documentos/formulários diversos;
    f. Recepcionar / Protocolar / Dar andamento em documento diversos;
    g. Reuniões, eventos e participação em palestras e atividades práticas que aborda informações sobre a Empresa;


    4. RH
    a. Suporte na conferência de documentação de admissão, demissão, férias, vales transporte, refeição, alimentação e folha de pagamento;
    Requisitos:

  • Estudantes de Administração, RH, Contábeis, ou áreas correlatas, com graduação a partir de jul/2018.

  • Inglês avançado/fluente (será testado na primeira fase do processo).

  • Excel intermediário/avançado.
    Habilidades:

  • Pró-atividade.

  • Planejamento e organização.

  • Bom relacionamento e habilidade de trabalhar em equipe.

  • Foco no resultado.

  • Boa comunicação.
    Local de trabalho:
    Vila São Francisco – Zona Sul de São Paulo (próximo ao Shopping Morumbi)

Leia mais

Avaliações da Huawei Brazil


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    2.70
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Brasileiros nada Valorizados e Burocracia.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento através de Bônus e aumentos de salários, caso você atinja as metas de Receita e outros KPIs. Contato com diretores e alta gerência extremamente constante e alta exposição. Clima e Equipe sempre se motivando e mantendo o ambiente bom.

    Contras: Extremamente burocrática, excesso de aplicativos e procedimentos internos que atrapalham o andamento do projeto, poucos recursos, trabalhar mais que 10 horas diárias é normal, muitos chefes para poucos executores.

    Conselhos para presidência: Avaliar a conduta e tratamento com os profissionais, valorizar pós graduações, mestrados, certificações e etc.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Excelente empresa, mas não para todos perfis profissionais.

    Gerente de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com muitas oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissinal. Bons benefícios e constantes bonificações. Ambiente dinâmico e exigente.

    Contras: Diferenças culturais explícitas, já que diferente de outras culturas, os chineses não se adaptam a cultura local, montam sua própria estrutura local para se ambientaram e mantém suas características. Se por um lado as decisões são tomadas de forma rápida, por outro todos são sobrecarregados e tudo precisa ser cobrado para que aconteça. Constante mudança de profissionais e estruturas.

    Conselhos para presidência: _Maior abertura a cultura local e políticas mais sólidas sobre desenvolvimento profissional e ambiente de trabalho. _Valorização e incentivo aos cursos e certificações de mercado. _Profissionais chineses devem vir ao país mais preparados as regras locais.

    Recomenda a empresa: Não