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Vaga de Estágio em RH
Telhanorte em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em RH - Administração de Pessoal

Descrição das Atividades:
* Apoiar as unidades no fechamento do ponto;
* Apoiar na conferencia da folha de pagamento;
* Apoiar nos pagamentos de processos da área trabalhista;
* Atualizar as ferramentas de indicadores de RH;
* Auxiliar na elaboração e controle de arquivo;
* Auxiliar na busca de documentos, preparação de preposição e procurações para processos trabalhistas; Apoiar aos demais projetos de RHC.
Requisitos:
* Formação entre Junho à Dezembro de 2019; Conhecimento em Pacote Office, com Excel.
* Cursando Superior Direito, Administração de Empresas ou Gestão de RH;

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Avaliações da Telhanorte


Satisfação geral dos funcionários

2.97
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    A telha norte motiva seus funcionários

    Vendedora

    Osasco, SP


    Prós: Respeita o ser humano ambiente saudável pra trabalhar,gestores responsáveis uma empresa que tem nome no mercado preços competitivos um bom mix de produtos

    Contras: Vendedor é comissionado e não tem mais nada de incentivo e quando é dado um premiação que cai num cartão cabal que é péssimo não aceita em todo lugar e só cai a premiação um mês depois da meta atingida quando deveria vir no holerite estou a procura de novo emprego a telha norte não é nada do que imaginei pra mim

    Conselhos para presidência: Ter como base as outras empresas do comércio que instimula seus vendedores com premiação e valorizar os funcionários que querem trabalhar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa não valoriza os funcionários

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos em dia, boa estrutura e ambiente de trabalho, gerência bem preparada e se preocupam com a segurança do empregado sempre, e tem bons benefícios

    Contras: Salários abaixo do que o mercado pode dispôr para a mesma função em outras empresas, escala de trabalho 6x1 muito ruim e horários também não ajudam, sem contar a cobrança pelo funcionário, onde não se pode usar celular em nenhuma ocasião fora do almoço, e temos que estar sempre parados no caixa igual robôs

    Conselhos para presidência: Pensar um pouco mais nos funcionários, no bem estar deles

    Recomenda a empresa: Não