Love Mondays


Vaga de Estágio em Recrutamento e Seleção
BRF Brasil Foods em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Recrutamento e Seleção - Talent Acquisition

Principais Atividades:
* Suporte no processo de Atração de Talentos: alinhamento de perfil, triagem de Cvs, Convocação de candidatos, Divulgação de vagas, Entrevistas por telefone, agendamento de entrevistas/dinâmicas e outras atividades relacionadas
* Atendimento aos gestores e BPs das áreas de negócio
* Confecção de Mapeamentos e indicadores relacionados aos processos seletivo
* Participação em Projetos Estratégicos da área
Requisitos:
* Cursos : Administração ou Psicologia
* Formação : Dez/2018 a Dez/2019
* Horário de Estudo : Indiferente
* Disponibilidade para estagiar 6h diárias
* Pacote Office : Intermediário/Avançado
* Idiomas : Inglês
* Intermediário/Avançado
Local de Trabalho: São Paulo (Próximo da estação Hebraica Rebouças)
Benefícios:
* Bolsa auxilio compatível com mercado
* Vale Transporte
* Assistência Médica e Odontológica
* Convênio Farmácia
* Vale refeição
* Seguro de Vida
* Convênio com Academia
* Desconto na compra de Produtos BRF
* Cesta de Produtos BRF
Previsão de Inicio
* Imediato!
BRF: Alimentando Sua Carreira!

Leia mais

Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Auxiliar de Cobrança

    Itajaí, SC


    Prós: Meu setor é bem reciproco e da pra se trabalhar muito bem e com uma satisfação enorme, gosto muito da equipe, e todos os departamentos são bem unidos.

    Contras: Não tenho pontos negativos a dizer, gostaria de colocar que nem todos são muito galantes no quesito manifesto , mas que os pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim