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Vaga de Estágio em Planejamento de Demanda
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio em Planejamento de Demanda

Principais Atribuições:

  • Follow up de informações-chave para a área de demanda;
  • Elaboração e atualização de KPIs e relatórios;
  • Suporte em análises e projetos da área de planejamento de demanda;
  • Garantir que os sistemas estejam alinhados e reflitam as expectativas e decisões tomadas em reunião;
  • Suporte em análises ad hoc diversas: definição de velocidade de vendas; ritmo de vendas; impacto de produtos na previsão de vendas; dentre outras. Requisitos:
  • Estudantes dos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Engenharia, Estatística ou Matemática, a partir do 4º período (inclusive), com previsão de formatura a partir de Janeiro/2019 (inclusive). Desejável formatura a partir de Jul/2019;
  • Inglês Fluente;
  • Conhecimentos intermediários das ferramentas do Pacote Office. Condições Gerais:
  • Bolsa estágio + pacote atrativo de benefícios e oportunidade para desenvolvimento de carreira;
  • Disponibilidade para estagiar na Barra da Tijuca – Rio de Janeiro (6 horas diárias, entre 8h e 17h).
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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Dinamismo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece uma certa flexibilidade de horário de trabalho, bom ambiente de trabalho e de convívio com colegas, muito dinamismo, novas demandas e projetos desafiadores são frequentes.

    Contras: a comunicação interna pode ser melhorada, especialmente para aqueles que ficam alocados em clientes, a sensação de distanciamento e não integração com a KF é grande. Temos um universo de conhecimento que é vendido aos clientes, mas pouco aplicado para desenvolvimento das nossas próprias equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Pode ser interessante se a cultura e o perfil de trabalho forem alinhados com os da empresa.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade grande de desenvolvimento e acesso a informações e metodologias robustas de RH no mercado. Possibilidade de trabalho em projetos com grandes empresas Brasileiras e Multinacionais.

    Contras: Ambiente em reconstrução, o que leva a falta de clareza e alta burocracia global. Impossibilitando reconhecimento e meritocracia. A rotatividade das pessoas está alta e não existe uma cultura de trabalho que envolvam as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim