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Vaga de Estágio em Planejamento de Demanda
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio em Planejamento de Demanda

Principais Atribuições:

  • Follow up de informações-chave para a área de demanda;
  • Elaboração e atualização de KPIs e relatórios;
  • Suporte em análises e projetos da área de planejamento de demanda;
  • Garantir que os sistemas estejam alinhados e reflitam as expectativas e decisões tomadas em reunião;
  • Suporte em análises ad hoc diversas: definição de velocidade de vendas; ritmo de vendas; impacto de produtos na previsão de vendas; dentre outras. Requisitos:
  • Estudantes dos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Engenharia, Estatística ou Matemática, a partir do 4º período (inclusive), com previsão de formatura a partir de Janeiro/2019 (inclusive). Desejável formatura a partir de Jul/2019;
  • Inglês Fluente;
  • Conhecimentos intermediários das ferramentas do Pacote Office. Condições Gerais:
  • Bolsa estágio + pacote atrativo de benefícios e oportunidade para desenvolvimento de carreira;
  • Disponibilidade para estagiar na Barra da Tijuca – Rio de Janeiro (6 horas diárias, entre 8h e 17h).
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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

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  • Há 17 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim