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Vaga de Estágio em Operações Comerciais
BRF Brasil Foods em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Operações Comerciais

Principais Atividades:
* Acompanhar as informações, demanda e desempenho da área comercial
* Construção de indicadores
* Controle do painel de gestão
* Construção de apresentações e indicadores
Requisitos:
* Cursos : Administração, Economia, Engenharias
* Formação : Entre Julho/2019 a Julho/2020
* Horário de Estudo : Noturno (Disponibilidade para estagiar 6h diárias)
* Pacote Office : Excel
* Intermediário/Avançado e imprescindível conhecimentos em access a partir de básico
Local de Trabalho: São Paulo (Próximo a Estação Hebraica Rebouças)
Benefícios:
* Bolsa auxilio compatível com mercado
* Vale Transporte
* Assistência Médica e Odontológica
* Convênio Farmacia
* Vale refeição
* Seguro de Vida
* Convênio com Academia
* Desconto na compra de Produtos BRF
* Cesta de Produtos BRF
Previsão de Inicio:
* Imediato!
BRF: Alimentando Sua Carreira

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Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Auxiliar de Cobrança

    Itajaí, SC


    Prós: Meu setor é bem reciproco e da pra se trabalhar muito bem e com uma satisfação enorme, gosto muito da equipe, e todos os departamentos são bem unidos.

    Contras: Não tenho pontos negativos a dizer, gostaria de colocar que nem todos são muito galantes no quesito manifesto , mas que os pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim