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Vaga de Estágio em Operações Comerciais
BRF Brasil Foods em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Operações Comerciais

Principais Atividades:
* Acompanhar as informações, demanda e desempenho da área comercial
* Construção de indicadores
* Controle do painel de gestão
* Construção de apresentações e indicadores
Requisitos:
* Cursos : Administração, Economia, Engenharias
* Formação : Entre Julho/2019 a Julho/2020
* Horário de Estudo : Noturno (Disponibilidade para estagiar 6h diárias)
* Pacote Office : Excel
* Intermediário/Avançado e imprescindível conhecimentos em access a partir de básico
Local de Trabalho: São Paulo (Próximo a Estação Hebraica Rebouças)
Benefícios:
* Bolsa auxilio compatível com mercado
* Vale Transporte
* Assistência Médica e Odontológica
* Convênio Farmacia
* Vale refeição
* Seguro de Vida
* Convênio com Academia
* Desconto na compra de Produtos BRF
* Cesta de Produtos BRF
Previsão de Inicio:
* Imediato!
BRF: Alimentando Sua Carreira

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Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ulrima opçao de escolha... E ainda deve repensar...

    Analista Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem abrangência global e oportunidades de trabalhar em outros países. Possui varias áreas que geram oportunidades de transição e escolha caso queira mudar.

    Contras: Muitos problemas na gestão de pessoas, não possui um programa de inclusão, fala mais do que realmente faz, apesar dos benefícios que possui, todos tem descontos altos. E a administraçao das horas é arcaica.

    Conselhos para presidência: Vocês tem que ser mais humanos e mudar não a empresa, mas o espirito todo que rege ela. No quadro de valores não existe 1 que fale de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não