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Vaga de Estágio Em Marketing
Sá Cavalcante em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio Em Marketing

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Auxiliar no desenvolvimento de produção e publicação online de peças digitais;
  5. Interação com as diversas áreas internas além de agências;
  6. Elaboração de relatórios e apresentação de resultados;
  7. Gestão de mídias online;
  8. Execução de rotinas administrativas que envolvem a área

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio Em Marketing
  • Empresa SA CAVALCANTE EMPREENDIMENTOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 900,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Sá Cavalcante


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Clima agradável

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Escritório bem localizado, com clima agradável e descontraído, divertido e criativo. Boas relações entre funcionários. Boa flexibilidade na área.

    Contras: Não existia benefícios para estagiários, sem plano de saúde, odontológico, plr... Empresa familiar com problemas típico desse tipo de empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Sá Cavalcante

    Estagiário

    Belém, PA


    Prós: Boa remuneração, bom programa de está para pegar ritmo de trabalho e visibilidade no mercado. Funcionarios motivados a sempre fazerem o melhor pela empresa.

    Contras: Falta de gestão, rh consolidado, desenvolvimento de pessoas e algo de segundo plano, falta de treinamento da empresa para poder trabalhar melhor sob seu sistema.

    Conselhos para presidência: Sem organizem mais e tenham postura de empresa grande.

    Recomenda a empresa: Não