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Vaga de Estágio Em Marketing
Sá Cavalcante em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio Em Marketing

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Auxiliar no desenvolvimento de produção e publicação online de peças digitais;
  5. Interação com as diversas áreas internas além de agências;
  6. Elaboração de relatórios e apresentação de resultados;
  7. Gestão de mídias online;
  8. Execução de rotinas administrativas que envolvem a área

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio Em Marketing
  • Empresa SA CAVALCANTE EMPREENDIMENTOS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 900,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Sá Cavalcante


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Boa

    Assistente ParalegalEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Ótimo lugar para adquirir conhecimento e obter crescimento pessoal e profissional. Ótima política de inclusão do funcionário

    Contras: Política de cargos e salários não existe. A empresa deveria investir mais em treinamentos e dar mais oportunidades de crescimento vertical. Reajuste somente pela convenção

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Funcionário


    Prós: Boa localização. Escritório confortável. Uma boa empresa para pegar ritmo de trabalho.

    Contras: Mal organizada. Empresa familiar com mudanças contínuas. Sem direção definida. RH sem força presente.

    Conselhos para presidência: Seguir direção definida e ter postura de empresa grande. Parar de pensar só em dinheiro e focar mais nos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não