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Vaga de Estágio em Marketing Digital
Weber em Jandira - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Marketing Digital

A Weber Saint-Gobain busca Estagiário para atuar com Marketing Digital na unidade de Jandira/SP.
O que buscamos:
Estudando nível Superior em Marketing, Publicidade e propagando e/ou áreas afins;
Habilidade no Pacote Office
* especialmente Excel e Power Point;
Desejável conhecimento em Ferramentas gráficas (Adobe Illustrator e Photoshop) e mídias Sociais;
Inglês será um diferencial
Benefícios:
Refeitório no Local com almoço e café da manhã;
Vale transporte com opção de veículo da empresa na Estação;
Cesta básica mensal;
Centro de Saúde e Bem estar;
Sala de Jogos e Descanso;,
Carga horária:
Disponibilidade para atuar em Jandira das 9h00 às 16h00 de Segunda à Sexta-feira.
Venha fazer parte do nosso time!
We care
* a gente se importa

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Avaliações da Weber


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Foi um pouco frustrante

    Atendimento PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente um pouco agradável, com algumas pessoas interessantes, é o que ajuda. Mas no geral não vejo muitos pontos positivos das agências de comunicação no geral

    Contras: Gestores mal preparados, oportunidades de carreira só para quem é puxa saco e não por merecimento e trabalho. Muita pressão e cobrança sem reconhecimento e suporte.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Está na média

    Chefe de Produto

    Jandira, SP


    Prós: Pessoas são colaborativas e o ambiente é agradável, oportunidade de crescimento profissional, bons líderes, mas não todos... Localização próxima a Castelo Branco, sem trânsito.

    Contras: Carga horária de trabalho muito extensa, salários abaixo da média de mercado, direção e alta gerência com ego muito inflado, priorizam vaidades ao resultado global da empresa.

    Conselhos para presidência: Ter uma política mais meritocrática e ter uma avaliação melhor de seus diretos. Incentivar menos vaidade e mais colaboração entre funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim