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Vaga de Estágio em Manutenção
Cebrace Vidros em Jacareí - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Manutenção

Local de trabalho: Cebrace Unidade de Jacareí
Pré-Requisitos:
Cursando Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química, Produção ou correlatas (com formação prevista a partir de 06/2020);
Conhecimentos no pacote Office (Especialmente excel);
Inglês Nível Básico;
Desejável conhecimento em SAP;
Conhecimentos em CAD será considerado diferencial.
Principais atividades:
* Auxiliar nos indicadores relacionados aos insumos.;
* Preencher relatórios diversos sobre atividades, relatando detalhes de ocorrências atípicas do processo;
* Manter com os clientes internos, uma relação de parceria, apoiando-os e esclarecendo dúvidas.
Benefícios:
Plano de saúde (Unimed), restaurante na empresa, uniforme, transporte fretado e ticket alimentação.
Etapas do processo seletivo:
CIEE: 1ª Dinâmica / Ficha de inscrição / Redação / 1ª Entrevista
Cebrace: 2ª Dinâmica e entrevista final com requisitante da vaga e RH.
Dias e Horário de estágio:
De 2ª a 6ª feira
* Das 08h00 às 15h00

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Avaliações da Cebrace Vidros


Satisfação geral dos funcionários

3.30
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    a se pensar

    Técnico em Automação Industrial

    Jacareí, SP


    Prós: ultimamente tem poicos necessario procurar muito.

    Contras: falta de respeito da supervisao com os funcionarios.

    Conselhos para presidência: fique de olho como a supervisao trata o funcionario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Desmotivação.

    Auxiliar de Armazém

    Jacareí, SP


    Prós: Salário e benefícios, porém "se paga" caro por tê-los.Insumos para execução das tarefas (maquinários, EPIs, etc...) de excelente qualidade, não tenho o que falar.

    Contras: Tudo se perde com o despreparo da administração em geral, principalmente dos supervisores de equipe, que são totalmente desqualificados para exercerem a função que ocupam e gestão de pessoas.

    Conselhos para presidência: Uma reformulação urgente nos cargos de liderança, pois os atuais são placas da empresa, totalmente despreparados e só sugam essa grande empresa.

    Recomenda a empresa: Não