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Vaga de Estágio em Logística (Operação de Etanol e Açúcar VHP)
Atvos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Logística (Operação de Etanol e Açúcar VHP)

Formação acadêmica e conhecimentos requeridos:

  • Cursando Administração, Economia ou Engenharia;
  • Conclusão do curso prevista para Dezembro/2019;
  • Excel Avançado.
    Atividades:

  • Follow-up com os transportadores para programação da cadencia diária de retirada de Etanol das plantas industriais e terminais de etanol;

  • Geração de relatórios e KPIs diários com report das operações;
    Remuneração e Benefícios:

  • Bolsa-auxílio: R$ 1.525,00;

  • Vale refeição: R$ 30,00/dia;

  • Vale transporte;

  • Seguro de vida;

  • Assistência Médica;

  • Assistência Odontológica;
    Outras informações:

  • Carga horária: 6 horas + 1 hora de almoço;

  • Horário de trabalho: 09h00 às 16h00;

  • Local de Trabalho: Butantã/São Paulo.

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Avaliações da Atvos


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Gostei de trabalhar lá, mas como algo temporário.

    Assistente de Comunicação

    São Paulo, SP


    Prós: Eles possibilitam benefícios, como vale transporte, ticket refeição e convênio de saúde. Além disso, por fazer parte do grupo Odebrecht, tem um ótimo Plano de Previdência.

    Contras: Trabalham 8h48 por dia (44 horas semanais). Não tem área para crescimento na área de Comunicação. Os cabeças da empresa poderiam ser mais abertos a novas ideias, mas muitos projetos legais são barrados por serem conservadores.

    Conselhos para presidência: Serem mais abertos a novas ideias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Mecânico Industrial Júnior

    Rio Brilhante, MS


    Prós: A empresa em si é muito boa, tem plano de saúde, plano odontológico e tem um nome muito forte perante o mercado, pessoas muito boas de serviço, da pra aprender bastante.

    Contras: A unidade fica muito longe das cidades e o que a empresa mais peca é com a falta de plano de carreira e desenvolvimento com os funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários!