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Vaga de Estágio em Gestão e Resultados
Terral Shopping Centers em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Estágio em Gestão e Resultados

CURSOS
* Administração de Empresas
* Engenharia de produção
* Organização e Métodos

ATIVIDADES DO CARGO

  • Acompanhar indicadores de desempenho
  • Apoiar no desenvolvimento de ações com foco no resultado através de análise do plano de ação
  • Acompanhar o cumprimento dos planos de ação por meio de verificação das entregas e utilização do método PDCA
  • Acompanhar a execução dos projetos de melhoria por meio de reuniões mensais
  • Apoiar no desenvolvimento de políticas, normas e ferramentas para gestão da qualidade DESEJÁVEL: Conhecimento Pacote Office ### BENEFÍCIOS
  • Bolsa Auxílio
  • Vale Transporte
  • Recesso Remunerado
  • Oportunidade de Contratação
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Avaliações da Terral Shopping Centers


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Boa empresa, mas precisa melhorar e evoluir.

    Coordenador

    Goiânia, GO


    Prós: Facil acesso com diretoria e presidencia, empresa com visao bem definida e que investe muito no conhecimento e valorização das pessoas (valores seguidos a risca).

    Contras: Estrutura muito simploria com cadeiras estragadas, mesas quebradas e qualidade da internet muito ruim. Tudo analogico e com uma demora muito grande na busca de inovacao e melhoria de tecnologia.

    Conselhos para presidência: Evoluir na infraestrutura da cia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Sincera

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Goiânia, GO


    Prós: Salário alto pros padrões do mercado atual. Bons funcionários, muito comprometidos com a empresa, mas também devido à pressão constante sofrida

    Contras: Baixíssima valorização e reconhecimento e mau tratamento do funcionário. Pouca perspectiva, alta exigência, rotatividade de funcionários, instabilidade

    Conselhos para presidência: Humanização cotidiana da empresa

    Recomenda a empresa: Não