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Vaga de Estágio em Gestão de Processos de RH
Bunge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Gestão de Processos de RH

Objetivo do Cargo: Apoio no processo de avaliação de desempenho (Performance Management Process
* PMP).
Principais atividades:
* Administrar o sistema Sucess Factors no Brasil, atuando nos dados de interface do SAP, extração e análise de relatórios, gestão completa do módulo de avaliação de desempenho;
* Análises de informações gerenciais em relatórios extraídos do sistema e Indicadores de SOX/Compliance de RH (melhoria contínua);
* Gestão das Políticas & Procedimentos de RH;
* Apresentações Executivas em Power Point;
* Suporte ao time global de avaliação de desempenho.
Formação: Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
* Inglês avançado;
* Excel intermediário/avançado;
Desejável: Conhecimentos em metodologia de melhoria de processos e gestão de projetos.
Local de Atuação: Pinheiros
* São Paulo (SP)

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    2.99
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Assistente de Logística

    Gaspar, SC


    Prós: Planos de Carreira Oportunidades de mudança de área Benefícios (plano de saúde, PLR, plano odontológico) Ótimo ambiente de trabalho, onde primam pelo bem estar do colaborador

    Contras: Salários não são padrões para a mesma função na empresa inteira. Ex: analista de logística de uma ponta ganha mais que um analista de logística do administrativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ótima empresa para trabalhar

    Vendedor Júnior

    Santa Luzia, MG


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia,inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim