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Vaga de Estágio em Gestão de Processos de RH
Bunge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Gestão de Processos de RH

Objetivo do Cargo: Apoio no processo de avaliação de desempenho (Performance Management Process
* PMP).
Principais atividades:
* Administrar o sistema Sucess Factors no Brasil, atuando nos dados de interface do SAP, extração e análise de relatórios, gestão completa do módulo de avaliação de desempenho;
* Análises de informações gerenciais em relatórios extraídos do sistema e Indicadores de SOX/Compliance de RH (melhoria contínua);
* Gestão das Políticas & Procedimentos de RH;
* Apresentações Executivas em Power Point;
* Suporte ao time global de avaliação de desempenho.
Formação: Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
* Inglês avançado;
* Excel intermediário/avançado;
Desejável: Conhecimentos em metodologia de melhoria de processos e gestão de projetos.
Local de Atuação: Pinheiros
* São Paulo (SP)

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.76
  • Qualidade de vida
    3.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Empresa ótima para aprendizagem.

    Estagiário em Engenharia

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Empresa muito boa de trabalhar, pessoas atenciosas e prestativas. Competitividade saudável e sem muita pressão. Estão sempre pronto para te ajudar e ensinar.

    Contras: Falta de autonomia, dependência total das pessoas para fazer as coisas que lhe são pedidas. Não há grandes chances de efetivação e salários baixos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Neste setor nunca mais.

    Analista de Controladoria SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Pontes Gestal, SP


    Prós: O ponto positivos são os benefícios que a empresa proporciona, tais como: plano médico, odontológico, transporte, alimentação no local de trabalho

    Contras: Quando você é contratado eles te fazem acreditar em crescimento, carreira, estabilidade de emprego, parceria, treinamento apropriado. Mas não é o que acontece, o medo das demissões são diárias, você nunca sabe se amanhã ainda estará trabalhando. Entendo que pressão faz parte do mundo corporativo.

    Conselhos para presidência: De valor a mão de obra dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim