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Vaga de Estágio em Gestão de Processos de RH
Bunge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Gestão de Processos de RH

Objetivo do Cargo: Apoio no processo de avaliação de desempenho (Performance Management Process
* PMP).
Principais atividades:
* Administrar o sistema Sucess Factors no Brasil, atuando nos dados de interface do SAP, extração e análise de relatórios, gestão completa do módulo de avaliação de desempenho;
* Análises de informações gerenciais em relatórios extraídos do sistema e Indicadores de SOX/Compliance de RH (melhoria contínua);
* Gestão das Políticas & Procedimentos de RH;
* Apresentações Executivas em Power Point;
* Suporte ao time global de avaliação de desempenho.
Formação: Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
* Inglês avançado;
* Excel intermediário/avançado;
Desejável: Conhecimentos em metodologia de melhoria de processos e gestão de projetos.
Local de Atuação: Pinheiros
* São Paulo (SP)

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.53

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  • Há 12 meses

    Ótima

    Estagiário Superior

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos são ambiente de trabalho extremamente agradável, localização excelente e de fácil acesso, benefícios e planejamento de carreira.

    Contras: O estacionamento é muito caro e não acessível a níveis hierárquicos mais baixos, o salário não é muito alto se comparado ao nível das atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma boa estrutura na qual respeita a todas as normas ambientais e trabalhistas

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2015

    Gaspar, SC


    Prós: Uma boa estrutura física e um amplo espaço de aprendizado por meio dos colegas além de um pronto atendimento em questões de salúde e carreira

    Contras: Um dos poucos pontos negativos a respeito da empresa é a velha questão do nariz empinado, resultado do pensamento que uma carreira é melhor que outra

    Recomenda a empresa: Sim