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Vaga de Estágio em Gestão de Contas Globais
BRF Brasil Foods em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Gestão de Contas Globais

Principais Atividades :
* Suporte na gestão das Contas Globais (Key Account)
* Registro e lançamento de produtos/pedidos no sistema
* Acompanhamento e gestão de pedidos
* Confecção de Indicadores
* Participação em projetos relacionados à área
Requisitos:
* Cursos : Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Engenharias
* Formação : Julho/2019 a Dez/2019
* Horário de Estudo : Noturno
* Disponibilidade para estagiar 6h diárias
* Pacote Office : Excel Intermediário/Avançado
* Idiomas : Inglês
* a partir de intermediário
Local de Trabalho:
* São Paulo (Próximo da estação Hebraica Rebouças)
Benefícios
* Bolsa auxilio compatível com mercado
* Vale-Transporte
* Assistência Médica e Odontológica
* Convênio Farmácia
* Vale-Refeição
* Seguro de Vida
* Convênio com Academia
* Desconto na compra de Produtos BRF
* Cesta de Produtos BRF
Previsão de Início
* Imediato!
BRF: Alimentando Sua Carreira!

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Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Auxiliar de Cobrança

    Itajaí, SC


    Prós: Meu setor é bem reciproco e da pra se trabalhar muito bem e com uma satisfação enorme, gosto muito da equipe, e todos os departamentos são bem unidos.

    Contras: Não tenho pontos negativos a dizer, gostaria de colocar que nem todos são muito galantes no quesito manifesto , mas que os pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim