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Vaga de Estagio em gerenciamento de liquidacao b3
B3 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagio em gerenciamento de liquidacao b3

ESTÁGIO EM GERENCIAMENTO DE LIQUIDAÇÃO
A área gerencia, acompanha e controla os indicadores dos processos de Liquidação, visando dar visibilidade do desempenho dos processos e de seus participantes para subsidiar e embasar a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos.
Principais atividades do estagiário:
* Gerenciar os controles dos processos de liquidação, através de relatórios gerenciais, visando gerar informações para tomada de decisão.
* Gerenciar o processo de comitentes inadimplentes, através dos reportes, visando atender requerimento regulatório.
* Acompanhar os casos de PLDFT, através dos monitoramentos dos parâmetros pré-estabelecidos, com objetivo de reportar, de forma tempestiva, os casos para o CPLDFT.
* Acompanhar e gerenciar os indicadores de desempenho dos processos de liquidação (KPI), através de métricas pré-definidas, visando acompanhar os processos de liquidação.
Pré-requisitos:
* Cursos: Administração, Ciências Econômicas, Física, Matemática ou Estatística.
* Conclusão da graduação: Entre Julho/2019 e Julho/2020;
* Bons conhecimentos no Pacote Office;
* Idioma: Inglês a partir de Avançado;
* Disponibilidade de horário: 6h/dia em horário comercial (possível somente para estudantes do período noturno);
* Disponibilidade para início em Março/2018
* Centro/SP (Próximo às estações Sé e São Bento da CPTM)
Bolsa Auxílio e Benefícios:
* Bolsa auxílio compatível com o Mercado;
* 13º Bolsa auxílio;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale-Refeição e Vale Alimentação;
* Seguro de vida;
* Vale-transporte;
* Ações de qualidade de vida;
* Subsídio à atividade esportiva.
Aguardamos sua inscrição.

Leia mais

Avaliações da B3


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.54
  • Qualidade de vida
    3.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Favoritismo e panelinhas

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O salário é acima do mercado bem como os benefícios e PLR, pagam tudo corretamente inclusive as horas extras. A empresa tem migrado para uma nova cultura, com novas ideias e metas interessantes.

    Contras: Dificilmente a nova cultura irá funcionar, pois fica somente no papel. A área de TI ja tem suas panelinhas formadas, os funcionários mais antigos estão na zona de conforto, superestimar os prazos para ficarem tranquilos, são preguiçosos e desatualizados e não passam conhecimento, desta forma, a carga de trabalho é bem maior para os mais novos na empresa. Se você tentar agir segundo a nova cultura que a empresa está pregando, você irá contra essa cultura atual nas equipes e será deixado de canto pela panelinha daqueles que não querem trabalhar. A avaliação anual que determina sua PLR não se baseia nas suas entregas e no seu trabalho, mas sim na amizade que você tem com os de cima.

    Conselhos para presidência: Ficar de olho nas superintendências e gerências, verifiquem se os funcionários mais antigos estão se atualizando e trabalhando ou estão apenas batendo o ponto en suas zonas de conforto. Quando alguém receber nota baixa na avaliação, verifiquem o real motivo, tentem medir melhor a produtividade da equipe de TI.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    direta e objetiva

    Estagiária de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente, reconhecimento e crescimento na área

    Contras: na fase de sinergia era muito dificil saber de quem era o que, porem acho que isso era uma particularidade do momento.

    Recomenda a empresa: Sim