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Vaga de Estágio em Financeiro
Saint Gobain em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Financeiro

Se você gosta de desafios e se considera alguém com foco em resultados e dedicado, esta oportunidade é para você.
Buscamos estudantes que estejam cursando o penúltimo ou último ano no curso de Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Este estudante deve ter conhecimento nível intermediário no Pacote Office e Inglês. Conhecimento em SAP será um diferencial.
O estagiário atuará em Contas a Pagar e terá como principais atividades:
* Acompanhamento e lançamento de dados no sistema SAP, juntamente com a Central de Serviços Compartilhados – CSC do grupo Saint-Gobain;
* Auxiliar nos Pagamentos de despesas internacionais;
* Controlar as despesas de cartão corporativo;
* Auxiliar no controle e pagamento de reembolso para colaboradores;
* Auxiliar nos cálculos e pagamento de comissão de representantes;
* Suporte nas demais atividades relacionadas a pagamento
Horário de estágio:
* 08:00 – 15:00
Bolsa Auxílio + benefícios:
* R$ 1.934,44 à 2.198,00 (dependendo do ano do curso)
* Assistência médica
* Seguro contra acidentes pessoais
* Refeitório no local
* Auxílio transporte ou estacionamento no local
* Auxílio transporte ou estacionamento no local

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Avaliações da Saint Gobain


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa!

    Estagiário Superior

    Caieiras, SP


    Prós: A preocupação com o bem estar e segurança do colaborador, as oportunidades oferecidas, o feedback constante da liderança

    Contras: Nenhum benefício oferecido para o estagiário, apenas o esperado e o mínimo obrigatório que é o vale-transporte

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Empresa boa

    Analista de Recursos Humanos (RH) Pleno

    Guarulhos, SP


    Prós: A empresa é muito bacana, tem preocupação com o bem estar do funcionário, acho isso importante, ela valoriza a questão da segurança do trabalho

    Contras: Falta um plano de carreira assertivo, que o funcionário perceba qual as possibilidades de crescimento e o tempo para que isto aconteça, fundamentado em competências

    Conselhos para presidência: Faça um plano de carreira assertivo

    Recomenda a empresa: Sim