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Vaga de Estágio em Finanças (área de tesouraria)
Ecogen Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Responsabilidades da Oportunidade:
* Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a contas a pagar, conforme as normas e procedimentos estabelecidos.
* Auxiliar no preparo das previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme necessidade.
* Preparar relatórios sobre a posição financeira da empresa, para efeito de aplicação/resgate, verificando a movimentação diária.
* Contatar fornecedores para solução de pendências relativas à documentação para pagamento.
* Efetuar os lançamentos relativos à movimentação da tesouraria, como cheques emitidos, borderôs de pagamento e valores recebidos.
Requisitos:
* Superior cursando em Administração com possibilidade de 2 anos de estágio.
* Inglês Intermediário;
* Conhecimento avançado em pacote Office
Disponibilidade para estagiar 6hrs/dia em horário comercial de Segunda a Sexta na região do Morumbi.
Benefícios:
* Bolsa auxílio a combinar.
* VR / VT ou estacionamento/ Seg. Vida.

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Avaliações da Ecogen Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 4 meses

    Avaliação

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa oferece bastante oportunidade e responsabilidade para todos, permitindo crescimento e aprendizado. Além disso, possui ambiente de trabalho agradável e acolhedor.

    Contras: Devido ao número relativamente pequeno de funcionários, algumas áreas acabam se apoiando demais sobre o funcionário, sofrendo muito com férias ou ausências.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa para se trabalhar .

    Operador de Utilidades

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, ( VR + VA), forma de lidar com o funcionário. Boa comunicação e resolução de problemas pelo RH, o plano de saúde é muito bom..

    Contras: poucas chances de crescimento, há uma distancia muito grande entre os niveis hierárquicos da empresa, plano de saúde é muito caro para os dependentes. Falta treinamento específico as operadores.

    Conselhos para presidência: Dêem mais valor, melhor remuneração e treinamento incisivo aos operadores, em TODOS os tipos de plantas.

    Recomenda a empresa: Sim