Prós: Salários, oportunidade , clima entre os funcionarios e possibilidade de aprender coisas de diversas areas e assuntos. Precisa estar preparado para pressao

Contras: Carga de trabalho muito alta, requer muita dedicacao e trabalhar sobre pressao. Linhas de negocios com diferentes objetivos prejudica um pouco a interativade entre as areas

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Salários acima da média do mercado, benefícios compatíveis com as empresas do mesmo porte. E nada mais, estes fatores são os únicos que prendem os funcionários de baixo escalão.

Contras: Carga muito excessiva de trabalho (cerca de 60 horas extras, todo mês). E tratam como se ao realizar essas HE. A empresa está te fazendo um favor em pagar. Fazem o pagamento de periculosidade para uns e para outros não, que realizam a mesma funçao. Não utilizam o caminho da meritocracia para Promoções, e vale muito mais uma indicação do que a própria avaliação anual feita pela empresa, muitos coordenadores e gerentes estão motivos por fazerem parte da seleta panelinha da empresa, mas a grande maioria dos funcionários é desmotivada e caminha apenas por conta do salário acima da média do mercado.

Conselhos para presidência: O conselho que gostaria de deixar é que pudessem dar mais estabilidade para os funcionários, pois isso torno a base da empresa mais sólida, podendo assim focar no trabalho, sem a preocupação de cortes constantes, como é hoje. Contratem uma consultoria externa secreta e infiltrada, pois a empresa está sendo destruída pela corrupção.

Recomenda a empresa: Não