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Vaga de ESTÁGIO EM ENGENHARIA MECÂNICA
Grupo Selpe em Betim - MG

Descrição da Vaga

ESTÁGIO EM ENGENHARIA MECÂNICA
SOBRE Grupo Selpe

Hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade. Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, hoje o investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhados ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 50 anos de experiência acumulada.

DESCRIÇÃO DA VAGA
  • Acompanhamento do processo de aquisição e manutenção de equipamentos de medição; - Acompanhar processo de valorização de novos investimentos; - Abertura do processo - especificação técnica; - Suporte processo de sourcing - RDA / equalização técnica; - Acompanhamento das atividades, cronograma, projeto, instalação, certificação e buy off; - Acompanhar processo de pagamentos - FS / notas fiscais; - Acompanhar processo de atualização dos equipamentos, valorização ODMs/Sourcing; - Acompanhar processo de estudos de tolerâncias geométricas; - Análise das normas de produto e processo; - Análise das tolerâncias objetivos do projeto; - Análise do método de fabricação; - Utilização de software de cálculo NX / Vismockp / VA Variation Analisys; - Elaboração de relatório final compartilhamento com time tecnológico (qualidade / R&D; / Supplier); - Acompanhamento do processo de validação de processo; - Análise dos relatórios de medição geométrica; - Estudos das causas; - Análise das condições de base, máquinas, equipamentos, projeto de engenharia, estratégia de medição e método de fabricação; - Elaboração de projetos de melhoria - Kaizen; - Implementação de ações de melhoria geométrica.
REQUISITOS
  • Engenharia Mecânica, cursando a partir do 4º período - Noite;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Inglês intermediário ao avançado;
  • Conhecimento técnico em metrologia;
  • Conhecimento técnico em equipamentos de medição;
  • Conhecimento de potenciais fornecedores para indústria automobilística;
  • Conhecimento técnico em projetos industriais;
  • Conhecimento técnico em projetos automobilísticos;
  • Conhecimento em métodos de fabricação mecânica;
  • Conhecimento em programas e softwares de análise de tolerância e estatística;
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade (histograma, 5w 1h, pareto e etc.
FORMAÇÃO ACADÊMICA

Superior Cursando - Engenharia Mecânica

IDIOMA

Ingles Avançado

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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Um local pra quem busca experiência.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Apresentava um bom clima para realizar o trabalho, e por conta disso fica mais fácil até lidar com pessoas mais difícil ou situações mais complicadas. A maioria dos gestores eram bem flexíveis e abertos. Um espaço ideal para quer que aprender.

    Contras: Faltava investimento no desenvolvimento dos profissional e recursos materiais para realização das avaliações. Pouco investimento em relação aos benefícios ou premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim