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Vaga de Estágio em Engenharia / Computação (Bidding)
Huawei Brazil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Engenharia / Computação (Bidding)

Keys activities:
Support and control the contract demand.
Support the department to make the pre-PO and BOQ according to the contract signed.
Analyze and provide amendment contracts and PO considering any modification in the project plan.
Responsible for the activities related to the IT platform and process optimization.
Requirements:
Basic and wide knowledge of telecom structure.
Basic knowledge of Excel and power point.
Basic Knowledge of the international business of trade term, international transportation, financing, tax, law etc.
Advanced/Fluent English.
Availability to do the internship from 9am to 4pm.
Skills:
Good communication ability and the organization power in the team.
English express meet the work requirement.
Office tools, main excel and Power Point.
Location :
Rua Arquiteto Olavo Ridig de Campos, 105 Vila São Francisco São Paulo
* SP, próximo ao Shopping Morumbi.
Bolsa Auxilio; Vale transporte; Vale refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Seguro de vida. Horário: das 09:00h ás 16:00h.

Leia mais

Avaliações da Huawei Brazil


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    2.72
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Depende da área é um bom negócio

    Analista de Serviços de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho .

    Contras: Carga de trabalho excessiva .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Ambiente propício para crescimento, para quem gosta de desafios

    Funcionário


    Prós: Oportunidade de trabalhar numa empresa líder de mercado, sendo a única que oferece soluções em praticamente todos os segmentos de TI e telecomunicações. Há possibilidade de crescimento profissional e muitas oportunidades de aprendizado, especialmente com os colegas de trabalho - há muitos profissionais extremamente capacitados, mas sem "hand-holding". Há ainda o aprendizado com a cultura chinesa, buscando soluções eficientes e a satisfação do cliente.

    Contras: Há o problema da cultura chinesa que, apesar de trazar aspectos positivos (citados acima), também traz outros muito negativos: busca de resultados sempre imediatos, falta de visão do contexto do Brasil (seja em economia, política, burocracia), muitos cargos de chefia (praticamente só chineses). Há processos burocráticos que fazem o funcionário gastar tempo sem necessidade, muitas vezes com vários níveis de aprovação, até mesmo na China. Muitos colegas chineses que chegam de "paraquedas" sem conhecer as peculiaridades do funcionamento de negócios no Brasil.

    Conselhos para presidência: A Huawei deve entender que, para operar no Brasil, precisa primeiro compreender o Brasil. Apenas declarar-se brasileira não é suficiente. Funcionários brasileiros poderiam ser mais ouvidos e suas opiniões, respeitadas. Há muito espaço para a Huawei crescer no Brasil e se firmar ainda mais líder, basta se adequar.

    Recomenda a empresa: Sim