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Vaga de Estágio em Compras
Boehringer Ingelheim em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Compras

Proposta da Posição:
O estágio é para atuação junto à equipe de Compras responsável pela operação da fábrica de Human Pharma.
O estagiário auxiliará nas atividades de suporte ao time de Compras nas rotinas diárias: como cotações, equalizações, controles internos, criação e emissão de relatórios, controle de KPIs da área, apresentações e etc. Terá interação junto aos clientes internos e com os fornecedores da empresa, tanto local, como internacional. Consequentemente, o estagiário vai adquirir conhecimentos em compras estratégicas, processos de concorrências, políticas de compras, processos e procedimentos da área e Cia.
Requisitos:
Os candidatos devem estar matriculados em cursos universitários com disponibilidade acadêmica de dois anos para estágio, preferencialmente e cursando: Administração, Economia e Engenharia.
Pacote Office: avançado.
Inglês nível: avançado (escrita e conversação).
Outros requisitos: pró-atividade, dinamismo, comunicação .
Estagiário utilizará o SAP e Ariba.

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Avaliações da Boehringer Ingelheim


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.24
  • Qualidade de vida
    4.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma escola incrível

    Analista de Validação Júnior

    Itapecerica da Serra, SP


    Prós: Empresa incrível de trabalhar, com muitos cursos, pessoas incríveis que te ajudam em tudo, uma grande escola, excelente para se iniciar a carreira!

    Contras: Não paga muito bem, muito burocrática, localizado em uma região de difícil acesso por transporte público. Poderia valorizar mais os funcionários se aumentasse os salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Cultura agradável e colaborativa.

    Gerente de Produtos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura agradável e colaborativa. Talvez por ser uma empresa familiar. O ambiente é aberto e isso contribui para a colaboração entre diversas áreas.

    Contras: Talvez haja espaço para investir ainda mais no desenvolvimento dos colaboradores, como por exemplo através do incentivo de cursos e especializações em cada posição.

    Recomenda a empresa: Sim