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Vaga de Estágio em Comércio Exterior
Saint Gobain em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Comércio Exterior

Formação obrigatória
Comércio Exterior ou Relações Internacionais
Atividades /Responsabilidades
* Faturamento em SAP
* Fechamento de processos de Exportação
* Suporte aos Analista e Assistentes de Exportação
* Follow up de processos
* Arquivos
* Geração de Relatórios
* Participação em reuniões
* Inclusão de Workflow em sistemas CRM
* Conferência de despesas relativas a embarques
Competências e Habilidades
Boa comunicação, Interatividade, Trabalho em Equipe, Pro Atividade e Interação com os Processos
Informática/Sistemas
Conhecimento em Pacote Office Excel Avançado
Idiomas
Inglês Avançado

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Avaliações da Saint Gobain


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    boa empresa para trabalhar

    Programador de MateriaisEx-funcionário, saiu em 2015

    Mauá, SP


    Prós: empresa responsável, cumpre com suas obrigações, tem bons salários e costuma valorizar seus talentos e dar diversas oportunidades de movimentação interna de cargos e salários.

    Contras: Tem como PLR uma politica defasada e descontentadora para os funcionários, um ótimo plano de saúde, porem cobra caro por ele e aas vezes peca nas condições de melhorias.

    Conselhos para presidência: Valorizar o colaborador comprometido, assim ele se mantem comprometido e incentiva os demais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom grupo profissional e ambiente , mas precisa melhorar a avaliação para uma possível promoção

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Mauá, SP


    Prós: Bom ambiente adm , pessoas educadas e proativas , salário bom e pouco acima do praticado no mercado. Além disso , grande engajamento de todos para atingir as metas.

    Contras: Por muitas vezes é realizado trabalho nas "coxas" , ou seja , apenas afim de obter o objetivo mínimo e após a auditoria tudo é deixado de lado. Além disso , necessita aprimorar o método de promoção, focando na meritocracia e não pela amizade.

    Conselhos para presidência: Exigir uma melhor dedicação de todas as equipes da empresa através de um monitoramento de indicadores de desempenho individual.

    Recomenda a empresa: Sim