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Vaga de Estagio em certificacao de ambiente de pos negociacao b3
B3 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagio em certificacao de ambiente de pos negociacao b3

ESTÁGIO EM CERTIFICAÇÃO DE AMBIENTE DE PÓS-NEGOCIAÇÃO
A Área é responsável por garantir que o ambiente de testes de Pós Negociação da B3 esteja aberto para o Mercado.
Fazem contato frequente com Corretoras e Bancos, analisam possíveis erros dos testes e gerenciam os testes das áreas internas.
Principais atividades do estagiário:
Atender as necessidades pontuais dos participantes do Mercado com relação ao ambiente de certificação e solucioná-las ou direcioná-las internamente fazendo follow-up quando necessário;
Acompanhar com os participantes às certificações de novas aplicações em nosso ambiente de pós negociação;
Pré-requisitos:
* Cursos: Administração, Ciências Econômicas, Física, Matemática, Engenharias ou Estatística.
* Conclusão da graduação: Entre Julho/2019 e Julho/2020;
* Bons conhecimentos no Pacote Office;
* Idioma: Inglês a partir de Avançado;
* Disponibilidade de horário: 6h/dia em horário comercial (possível somente para estudantes do período noturno);
* Disponibilidade para início em Março/2018- Centro/SP (Próximo às estações Sé e São Bento da CPTM)
Bolsa Auxílio e Benefícios:
* Bolsa auxílio compatível com o Mercado;
* 13º Bolsa auxílio;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale-Refeição e Vale Alimentação;
* Seguro de vida;
* Vale-transporte;
* Ações de qualidade de vida;
* Subsídio à atividade esportiva.
Aguardamos sua inscrição.

Leia mais

Avaliações da B3


Satisfação geral dos funcionários

4.04
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Ambiente estimulante!

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: A B3 é uma empresa preocupada com o bem-estar dos funcionários, propicia ambiente para as pessoas se desenvolverem, possui ações de incentivos e de reconhecimento, sempre realiza ações para engajar os funcionários na nova cultura e valores da empresa. Se preocupa com o clima organizacional. Da abertura para que os funcionários exponham suas ideias.

    Contras: Como ainda está no processo de nova cultura, então é possível notar algumas situações ruins, como burocracia, carteirada, falhas de comunicação e colaboração de algumas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Se preocupa com a qualidade de vida de seus funcionários, porém não é tão simples evoluir de cargo.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte, preocupa-se com seus funcionários promovendo atividades de qualidade de vida e convênios interessantes. As pessoas são bem solícitas e dispostas a ensinar quando necessário. Localização é ótima, perto de metrô e ônibus.

    Contras: Não há muita chance de crescimento. No geral, meritocracia não basta para subir de posição. O reconhecimento às vezes independe de um trabalho bem feito. Probabilidade de efetivação de estagiários não é tão alta.

    Conselhos para presidência: Meritocracia em geral é um fator motivacional que melhora a produtividade dos funcionários, sugiro trabalhar mais esse ponto.

    Recomenda a empresa: Sim