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Vaga de Estágio em Atendimento/Produção
Globosat em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio em Atendimento/Produção - Telecine | RJ

O que você vai fazer ...

  • Ajudar na produção das chamadas do Telecine
  • Auxiliar nas pesquisas de imagens, cadastros de chamadas no sistema e fazer a ponte com as ilhas de edição e sonorização;
  • Enviar material para os locutores do canal;
  • Contatar as produtoras externas;
  • Apoiar a produção de legendas de filmes;
  • Ajudar no atendimento nas diversas áreas do canal.

O que você precisa...

  • Cursar Cinema, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Rádio e TV, com disponibilidade para estagiar por, pelo menos 1 ano e meio.
  • AMAR cinema <3
  • Ser criativx e antenadx no mundo do entretenimento e nas redes sociais;
  • Ter bom relacionamento interpessoal e boa organização;
  • Ter conhecimento de Excel básico, Inglês e Power Point avançados;;
  • Ter senso estético;
  • Disponibilidade para estagiar 6h por dia na Barra da Tijuca
Leia mais

Avaliações da Globosat


Satisfação geral dos funcionários

4.26
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.51
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    4.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Melhor empresa de comunicação

    Analista de Conteúdo DigitalEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa maravilhosa, ambiente inspirador, oportunidade de aprender e de crescer com os melhores do mercado. Só elogios. Salario ótimo, benefício ótimo, tudo de bom.

    Contras: Não há nada de ruim para apontar. Tlz um pouco do mesmo problema de toda empresa de conunicaxao: os puxa sacos é quem sempre se dão bem, não é?

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito boa

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O clima e ambiente de trabalho são incríveis. A empresa também oferece ótimos benefícios. No geral, é ótimo lugar para se trabalhar e trocar informações.

    Contras: Recrutamento interno e planejamento de carreira. Esses são pontos que a empresa poderia melhorar para que o colaborador consiga alcançar novos desafios.

    Recomenda a empresa: Sim