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Vaga de Estágio em Assuntos Regulatórios
Boehringer Ingelheim em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Assuntos Regulatórios

Proposta da posição:
Suporte nas atividades relacionadas ao registro e manutenção de medicamentos e plantas produtivas, garantindo a organização e compliance da área de assuntos regulatórios.
Principais Desafios:
Acompanhamento, leitura e estudo de legislação sanitária pertinente.
Suporte na elaboração dos processos regulatórios de menor complexidade.
Suporte na elaboração e conferência de materiais de embalagem (bula, rótulo, cartucho).
Solicitação de documento as áreas de interface, elaboração e organização de processos, atualização de bancos de dados e acompanhamento do processo na ANVISA.
Participação nas reuniões do departamento e grupos de trabalho nas entidades de classe.

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Avaliações da Boehringer Ingelheim


Satisfação geral dos funcionários

4.15
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    3.30
  • Cultura da empresa
    4.28
  • Qualidade de vida
    4.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Cultura agradável e colaborativa.

    Gerente de Produtos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura agradável e colaborativa. Talvez por ser uma empresa familiar. O ambiente é aberto e isso contribui para a colaboração entre diversas áreas.

    Contras: Talvez haja espaço para investir ainda mais no desenvolvimento dos colaboradores, como por exemplo através do incentivo de cursos e especializações em cada posição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Visao geral

    Consultor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa, benefícios compatíveis, empresa familiar Clima corporativo razoável Oferece ferramentas para auxilio de tomadas de decisões, todas as auditorias de mercado.

    Contras: Ganhos abaixo do mercado, raras oportunidades de crescimento e quando tem, os processos não são transparentes. Falta de desenvolvimento de talentos e por sua vez não consegue reter Processos internos extremamente burocrático

    Conselhos para presidência: Olhar mais para as pessoas, melhorar ganho geral, estabelecer um plano de desenvolvimento de talentos, bem como aproveitá-los. Tomar cuidado com a reduções de custos, sabemos que isso é importante, mas sem critério pode compromete a execução perfeita.

    Recomenda a empresa: Sim