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Vaga de Estágio Em Arquitetura
Tibério Construtora em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio Em Arquitetura

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Arquitetura, Decoração, Design - Arquitetura, Urbanismo
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atividades:Ficará responsável pelo desenvolvimento e revisão de projetos de paisagismo em nível de estudo preliminar, anteprojeto e executivo, havendo compatibilização com demais disciplinas(arquitetura, estrutura, hidráulica, elétrica, etc), auxilio em acompanhamento de obra e na elaboração das planilhas de mobiliário e plantio, entre outras atividades.
  5. Requisitos:
  6. Cursando Arquitetura e Urbanismo, do 4º ao 7º semestre.
  7. Necessário conhecimento em Autocad.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Arquitetura e urbanismo, Ensino Superior (Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio Em Arquitetura
  • Empresa TIBÉRIO CONSTRUTORA

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Tibério Construtora


Satisfação geral dos funcionários

2.79
  • Remuneração e benefícios
    2.42
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.58
  • Qualidade de vida
    3.05

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Sem possibilidade de crescimento profissional.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Estrutura boa, quando o ar condicionado não dá problema. Não tem mais pontos positivos. somente a questão do pagamento ser pago em dia.

    Contras: Não tem crescimento profissional. Não tem Reconhecimento pela diretoria. Sem Sem Sem possibilidades de crescimento. Você tem que permanecer no mesmo cargo, pois tem que se tornar Jr I, Jr II e Jr III para que seu cargo seja Alterado. Pessoas ficam mais de 5 anos e o máximo que viram são Jr II.

    Conselhos para presidência: Reconhecer os funcionários, principalmente como ser humano, não máquinas. Procurar motivar mais os funcionários. Incluir mais benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Auxiliar de Engenharia Civil

    São Paulo, SP


    Prós: infraestrutura e organização, os processos seletivos sao extremamente desafiadores e completos.

    Contras: perspectiva de crescimento em 95% das áreas e ambiente desmotivador pelas injustiças e contradições

    Conselhos para presidência: Oportunidades de carreira para pessoas com potencial, elas existem na empresa porém saem e deixam de contruibuir para a evolução e maior lucratividade. Nem sempre pagar baixos salarios significam menos despesas e mais lucro.

    Recomenda a empresa: Não