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Vaga de Estágio em Administração ou RH
Instituto Via de Acesso em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Administração ou RH - DP - ZARAPLAST

Requisitos:
* Cursando 1º, 2º ou 3º ano de Administração de Empresas ou Gestão de RH;
* Conhecimento Intermediário do Pacote Office.
Área:
* Administração de Pessoal
* DP
Atividades:
* Elaborar controles inerentes ao setor, fazer distribuição entre as áreas;
* Arquivar documentos;
* Atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas;
* Auxiliar nas atividades diversas do setor.
Bolsa e Benefícios:
* R$ 1.113,00;
* Vale Transporte;
* Cesta Básica;
* Seguro de acidentes pessoais;
* Recesso remunerado.
Horário:
* Das 8h às 14:30
Local:
* Guarulhos/SP

Leia mais

Avaliações da Instituto Via de Acesso


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Recomendo, aprendi muito com todos da empresa

    Assistente de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa acolhedora, comecei como estagiária e fui efetivada logo após a minha conclusão na faculdade, aprendi muito, pra mim foi uma empresa enriquecedora tanto no âmbito profissional como no pessoal, sou grata por todo conhecimento adquirido.

    Contras: Assim como toda empresa precisa melhorar, acredito que se a alta gerência passasse a ouvir os funcionários veriam o quanto podemos agregar valor e pontos de melhoria e divulgação da empresa.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e avaliar os pontos de melhorias que temos em mente, dessa forma fazer com que a empresa seja mais conhecida por todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Convívio amigável, trabalho gratificante, público ótimo, boa localização, excelente lugar para crescimento pessoal.

    Contras: Não tem plano de carreira, não valoriza o profissional como deveria, também não tem muitos incentivos e desorganizado em alguns setores.

    Conselhos para presidência: Ter plano de carreira, ser mais motivacional, a coordenação e gerencia ser um pouco mais profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim