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Vaga de Estágio em Administração
Huawei Brazil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio em Administração

Principais atividades:
Auxiliar na administração para recursos de expatriados;
Habilitar acesso de funcionários ao prédio Huawei;
Efetuar recarga no cartão alimentação de expatriados;
Realizar conferência de fatura dos fornecedores da área administrativa;
Suporte com o processo de compras;
Demais solicitações da área.
Requisitos:
Graduandos em Administração ou áreas correlatas;
Inglês avançado (conversação será testada durante o processo);
Bons conhecimentos do Pacote Office;
Boa habilidade de comunicação.
Local de trabalho:
Próximo ao shopping Morumbi
* Zona Sul
* São Paulo.
Bolsa auxilio; Vale-Transporte, Vale-Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida.

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Avaliações da Huawei Brazil


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Lugar para quem quer aprender e não tem ansia de plano de carreira

    Gerente

    Sorocaba, SP


    Prós: Lugar muito bom para aprender, para quem gosta de resolver problemas e se mostrar profissionalmente. É uma empresa bastante flexível e com uma cultura desafiante.

    Contras: Não valoriza as pessoas, para qualquer sugestão de melhoria de processo ou sistemas é necessário apresentar plano de redução de pessoas. Não existe plano de carreira

    Conselhos para presidência: Pessoas são a base de uma organização de sucesso

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Multinacional com ótimas oportunidades de crescimento.

    Estagiário de Engenharia

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa oferece um suporte excelente aos funcionários, oportunidades de crescimento e provavel contratação ao fim do contrato de estágio. Programa de intercâmbio na sede da empresa em Shenzhen, China.

    Contras: A empresa no geral te exige mais do que o horário de trabalho estabelecido por contrato. Falta um plano de carreira estruturado, e o crescimento acontece conforme a abertura de vagas em cargos superiores.

    Recomenda a empresa: Sim