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Vaga de Estágio De Ti
Top Mind em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio De Ti

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Informática
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Estágio em Processos de TI
  5. Rotina de Suporte operacional à área de Change Release Management (Gerenciamento de
  6. mudanças) para a célula de TI do cliente.
  7. Atividades: análise, aprovação, acompanhamento e liberação de mudanças, validação e
  8. documentação de processos.
  9. Necessário Inglês Avançado/Fluente
  10. Horário: 2ªa 6ª das 7:00 as 14:00
  11. Bolsa auxílio: 1.000,00 + VT e VR
  12. Local de Trabalho: Próximo a estação Berrini

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado - Requerido)
  • Título da vaga Estágio De Ti
  • Empresa Top Mind

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Top Mind


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Empresa muito bacana para quem tem paciência para crescer.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima familiar, investimento em infraestrutura, investimento em endomarketing e pagamentos sempre em dia da bolsa auxílio e do benefício.

    Contras: Conservacionismo da liderança, talvez o reconhecimento de funcionários sem qualificações técnicas mas que desempenham grande papel na empresa.

    Conselhos para presidência: Investir em inovações e gestão da marca.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Regular

    Analista de Suporte III

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre contribuiu com coisas pequenas. Sou pouco cobrado por eles, uma vez que, consigo entregar o meu trabalho em dia sem reclamações do cliente onde estou alocado. Pois sou terceiro dentro de outra empresa.

    Contras: O ponto negativo é que não tenho contato com a empresa. Não possuo plano de carreira e não há interesse algum em melhorias de salário. Sou uma peça descartável, que a qualquer momento pode ser trocado caso esteja insatisfeito.

    Conselhos para presidência: Olhar para os colaboradores de modo mais humano, não apenas basear-se em dados. Pois a vivência no dia a dia poderia mostrar a capacidade de cada um.

    Recomenda a empresa: Sim