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Vaga de Estágio De Ti
Prefeitura Municipal de Santo André em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Estágio De Ti

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. Necessário conhecimentos em php e pacote office

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Programação: PHP
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  4. Sistemas Operacionais: Windows

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio De Ti
  • Empresa PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO...

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 900,00 a R$ 1.050,00 (Bruto mensal)
* Localidade Santo André, SP

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Avaliações da Prefeitura Municipal de Santo André


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.11
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Pa

    Auxiliar Administrativo

    Santo André, SP


    Prós: Estabilidade, pontualidade no pagamento, proximidade do local de trabalho, acordo estabelecido para faltas animadas, alimentação no local, subsídio dado à alimentação

    Contras: Estagnação profissional, falta de organograma da hierarquia, falta de mapeamento dos processos, falta de comunicação entre departamentos, falta de progressão funcional

    Conselhos para presidência: Plano de carreira e capacitação profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Poderia ser melhor

    Auxiliar Administrativo

    Santo André, SP


    Prós: Estabilidade por se tratar de ingresso concursado. Faltas abonadas. Férias podendo ser divididas em dois períodos. Possibilidade de mudança de área dentro da empresa.

    Contras: Poucos benefícios, embora exista a possibilidade de mudança de área, o processo é lento e dificultado por diversos fatores. As faltas abonadas devem ser notificadas com 72horas antes de antecedência, o que causa complicações se a falta precisa ser de emergência

    Recomenda a empresa: Sim