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Vaga de Estágio de Engenharia
Comau do Brasil em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Estágio de Engenharia

Estágio de Engenharia Buscamos formar e desenvolver jovens talentos através de um programa estruturado, que contempla treinamentos, job rotation entre as áreas, acompanhamento feito pelo tutor e RH, além de processo rigoroso de avaliação.
Experiência / Qualificação

não necessita experiência

Formação Acadêmica

Estudantes dos cursos de Engenharia (exceto Engenharia Civil), a partir do 5º período, com previsão de formação entre Ago/2020 e dez/2020.

Certificação Conhecimento

Inglês avançado. Pacote Office – Excel, PPT e Word intermediário.

Horário de Trabalho

Horário do trabalho: Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (8h00 às 15h00).

Informações Adicionais

Programa de Formação Bolsa compatível com o mercado Transporte Refeição Descontos para compra de carros FIAT Início do Programa: Agosto de 2018 - Duração: Até 2 anos

Leia mais

Avaliações da Comau do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.06
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para o desenvolvimento profissional

    Coordenador

    Santo André, SP


    Prós: Reconhecimento profissional, remuneração, oportunidade de crescimento dentro da empresa e ambiente de trabalho são os principais pontos positivos, que fazem valer a pena fazer parte deste time. Vale destacar também o profissionalismo e o nível de comprometimento por parte das pessoas.

    Contras: Interação e comunicação entre os departamentos é um campo que pode ser aprimorado pela empresa. Esta falta de comunicação acaba acarretando retrabalhos que poderiam ser evitados com uma comunicação mais eficiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Desanimadora com o tempo

    Analista de Proposta

    Santo André, SP


    Prós: Empresa possui um ambiente amigável com oportunidades de mudança de setor, sendo assim bem dinâmica. Os desafios são constantes o que muitas vezes não é muito saudável.

    Contras: Processos internos extremamente burocráticos. Nível salarial baixo perto dos concorrentes. Falta de objetividade é notória. Precisa urgente de uma revisão dos cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Realizar uma revisão na política de cargos e salários. Melhorar de maneira significativa a burocracia e processos internos pouco eficazes.

    Recomenda a empresa: Não