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Vaga de Estágio Crédito e Cobrança
Louis Dreyfus Company (LDC) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio Crédito e Cobrança

Requisitos
* Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração – 2º ou 3º ano (formação prevista entre dezembro 2019 e dezembro de 2020)
* estudar no período noturno;
* Conhecimento das ferramentas do Office, especialmente Excel;
* Inglês avançado;
Atividades
* Atender clientes internos trazendo maior integração entre as áreas e facilitando projetos de crescimento das operações no mercado interno na região North Latam;
* Suporte na aprovação de limites de crédito por meio de planilhamento de balanços, verificação de informações nas agências de crédito e checagem de referências comerciais;
* Atualização do portfólio de clientes e fornecedores bem como acompanhamento das variações nas exposições das contrapartes no sistema global de crédito identificando potenciais riscos para a LDC;
* Suporte na criação e atualização de relatórios gerenciais para a diretoria local e global;
* Auxiliar no acompanhamento da carteira de títulos vencidos bem como a performance de ações de cobrança em suas diferentes fases, incluindo títulos em cobrança interna, títulos enviados à assessoria de cobrança, títulos protestados, cancelamento de protestos, ações legais, etc;
* Realizar a cobrança ativa de valores vencidos, contatando os clientes na tentativa de compor acordo de recebimento;

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Avaliações da Louis Dreyfus Company (LDC)


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    ótima empresa para aprender, mas com sérios problemas de gestão e recursos humanos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A Dreyfus é uma ótima empresa para aprender, é uma escola. Os profissionais entendem muito do assunto em que trabalham, geralmente são bem qualificados.

    Contras: Embora haja flexibilidade de horário na Dreyfus, é muito difícil utilizá-la. Dependendo da área, é praticamente impossível. A maior parte dos cargos não recebe hora extra. A gestão de pessoas é praticamente inexistente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Precisa valorizar os seus talentos

    Supervisor de Armazenagem

    Alto Araguaia, MT


    Prós: O aprendizado dentro da empresa, Beneficios, restaurante, incentivo a sustentabilidade, inovações. Ambiente desafiador, gerente com muito conhecimento em todas áreas.

    Contras: Falta de oportunidade e reconhecimento, colocar pessoas sem conhecimento para gerenciar algumas áreas que requer muito experiencia, falta de valorização dos colaboradores experientes, mudança de metas no meio do ano, demora em definir o dissidio, falta de investimento nos seus talentos.

    Conselhos para presidência: A empresa tá cheio de Absalão, precisa valorizar os Noé's

    Recomenda a empresa: Sim