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Vaga de Estágio Comercial
Uplexis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágio Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Geração de listas qualificadas para prospecção; Formulação de discurso estratégico em conjunto com o time comercial; Elaboração e envio de e-mails e ligações estratégicas para conversão de novos clientes; Inteligência Comercial; Acompanhamento dos indicadores e estruturação de relatórios estratégicos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio Comercial
  • Empresa UPLEXIS

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Uplexis


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.67

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  • Há 2 meses

    UpLexis é uma starup, mas os serviços são analógicos......

    Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho. Superiores sempre prontos a novas idéias, cultura do bem star, sala de descompressão, brinquedos variados, vídeo games, frutas á vontade,

    Contras: Muitos produtos sendo oferecidos e sem suporte para solução dos problemas, o pós-vendas é péssimo, salários baixos, poucos benefícios, não há agilidade para solucionar os problemas internos.

    Conselhos para presidência: Antes de dar Upgrade nos serviços, dar mais atenção aos que já estão em funcionamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa empresa com conceitos antigos

    Auxiliar Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Dão liberdade profissional, não exigindo um processo engessado, contanto que se comprometa ao final do mês atingir as suas metas pessoais e de equipe

    Contras: São presos a processos antigos, levando em consideração mais os rituais de horario do que realmente a eficiencia do funcionario em seu trabalho

    Recomenda a empresa: Não