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Vaga de Estágio Brand Marketing
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Estágio Brand Marketing

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Suporte aos Brand Managers nas suas atividades de rotinas diárias, levantando dados de mercado (mix de vendas, canais de vendas, alterações de preço da concorrência e alterações de produtos da concorrência) afim de auxiliar nas análises diárias de vendas;
  5. Análise das variações de fluxo de loja, taxa de conversão e índice de realização de testes;
  6. Preparação de apresentações para a reunião de staff de vendas, e suporte na elaboração da apresentação do material de briefing de comunicação.
  7. Requisitos:
  8. Cursando Engenharia de Produção, Administração, Marketing.
  9. Inglês Intermediário;
  10. Conhecimento avançado em computação, domínio do
  11. Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  • Título da vaga Estágio Brand Marketing
  • Empresa GRUPO SELPE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Grupo Selpe

    Assistente R&S

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima agradável ,pessoas agradáveis , busca por desenvolvimento dos colaboradores . Gestores flexíveis e abertos para novas ideias

    Contras: Não tenho pontos negativos para serem relatados , todas empresas possuem pontos a serem desenvolvidos dia a dia e se adaptar ao mercado atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa, mas requer melhoras na gestã

    Consultor Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Investimento em novas ferramentas, busca de inovação, seriedade no atendimento ao cliente, solidez de mercado, entrega diferenciada perante a concorrência.

    Contras: Pouco ou nenhum investimento em treinamento, chefias muito operacionais, dificuldade em gerir equipes e reter talentos, baixo investimento em benefícios, remuneração e politicas de satisfação.

    Recomenda a empresa: Sim