Love Mondays


Vaga de Estágio Automação Industrial
Instituto Euvaldo Lodi (IEL) em Cachoeirinha - RS

Descrição da Vaga

Estágio Automação Industrial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Cachoeirinha, RS
  4. Apoio a área de automação industrial com atuação em mecânica de manutenção e CNC.
  5. para cidade de Gravataí/RS
  6. Necessário estar CURSANDO ensino superior em Automação Industrial ou Gestão da Produção Industrial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Automação industrial, Ensino Superior (Requerido); Produção Industrial, Ensino Superior (Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Estágio Automação Industrial
  • Empresa IEL RS

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade Cachoeirinha, RS

Leia mais

Avaliações da Instituto Euvaldo Lodi (IEL)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Não trabalharia de novo

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoal bacana, pessoas dispostas a te ajudar, ambiente confortável, meu ex-gerente era o melhor, benefícios nível regular em compensação ao mercado de trabalho hoje.

    Contras: Ponto negativo era a distância que levava todos os dias para chegar ao IEL além de pegar ônibus, pega 2 metrôs, 1 trêm e ainda andava uns 10 minutos para chegar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom ambiente, demora reconhecimento.

    Monitor

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Bom plano de saúde e vale alimentação, empresa com bom clima organizacional também. Visão de crescimento, porém apego a forma de gestão ultrapassada.

    Contras: Empresa não se preocupar com a boa acomodação do colaborador, peça em ergonomia. A casa não forma líderes, caso precise preencher algum cargo de liderança, este colaborador é transferido de outra unidade.

    Recomenda a empresa: Sim