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Vaga de Estágio
Fundação Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Estágio - Arquivologia / Empresa de grande porte - Centro do Rio

Atividades: apoio em tarefas arquivísticas como pesquisa, arquivamento, classificação, digitalização e indexação de documentos; atividades de gestão documental com os registros e planilhas de controles internos e instrumentos de pesquisa do Cedoc (TTD e PCD); controle de qualidade dos microfilmes; participação em projetos e iniciativas da área junto aos analistas do centro de documentação.
Local do estágio: Centro do Rio
Horário: 10 às 17h (com 1h de intervalo)
Oferece bolsa-auxílio de R$ 1.327,05 + auxílio-transporte + vale-refeição (R$ 612,15 por mês)
NECESSÁRIO: bons conhecimentos de Pacote Office, disponibilidade de, pelo menos, 1 ano para estágio

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Avaliações da Fundação Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Ambiente super receptivo, todo mundo muito gente boa. Ambiente profissional, bem localizado. Os funcionários vão embora no seu horário, dificilmente ficam até depois do tempo

    Contras: Uma sala para todos os funcionários. Acho que deveria ter uma sala para cada setor, acho que teria uma liberdade maior e teria mais privacidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Querem um funcionário com um bom CV, mas pagam muito pouco para isso.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Um bom lugar para um primeiro estágio para quem está entre o primeiro e o segundo período da faculdade, pois o estagiário não se desenvolve tanto e nem tem tanta responsabilidade.

    Contras: Não oferecer muitas oportunidades de crescimento e nem desenvolvimento do funcionário. A empresa cobra que o estagiário fique 6 horas mas não dá demanda para que tenha o que fazer.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades de crescimento aos funcionários e pensar mais nos mesmos. Além de utilizar táticas de marketing para o crescimento.

    Recomenda a empresa: Não