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Vaga de Estagiário técnico
Icatu Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário técnico

Buscamos estudantes do curso Técnico em Administração ou Informática
Atividades:
* Atendimento a clientes Internos e externos através de e-mail, telefone e presencial.
* Inputs de informações de planilhas de controle
* Recepção, triagem e remessa de documentos
Pré-requisitos:
* disponibilidade para estagiar no mínimo 1 ano (de acordo com a regra da instituição técnica de ensino)
Carga horária:
* 6h/dia
Local de trabalho:
* Moema
* SP
Pacote de Benefícios:
* Bolsa Auxílio (R$ 724,00)
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica (opcional)
* Vale-Transporte
* Vale-Refeição (R$ 633,38)
* Bolsa Natalina
* Seguro de Vida
Aguardamos a sua candidatura!

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Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.59
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    4.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar, a melhor que atuei até o presente momento desde formado.

    Analista Operacional SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Competências: Espírito de Equipe, Comportamento de Dono, Foco em Resultados e Liderança. Ótima gestão, lideres altamente qualificados e interação interpessoal entre as demais áreas da Cia.

    Contras: Falta a elaboração de um plano de cargos e salários, ou seja, plano de carreira, por parte do RH da Cia. Oportunidade de crescimento depende da liberação ou criação de uma nova vaga/área.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira junto ao RH da Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Experiência de conhecimento

    Técnico em SegurosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, empresa se preocupa em dar diversos benefícios aos funcionários, empresa com pessoas de legal convivência no dia a dia e assim melhorando o ambiente

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, por ser uma filial difícil as oportunidades para crescimento, e os gestores não motivam para crescimento e nem correm atrás.

    Conselhos para presidência: Dar motivação a seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não