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Vaga de Estagiário Técnico de Segurança do Trabalho
General Electric (GE) em Petrópolis - RJ

Descrição da Vaga

Estagiário Técnico de Segurança do Trabalho

Business:

GE Aviation

Business Segment:

Aviation Supply Chain

Function:

Business Development

About Us:

GE é a maior empresa Digital Industrial do mundo, dedicada a transformar a indústria com máquinas e soluções conectadas a softwares que garantem previsibilidade e respostas rápidas. Com seus times, tecnologias, serviços e escala, a GE busca proporcionar melhores resultados para seus clientes, por falar como ninguém a linguagem da indústria.

Role Summary/Purpose:

O estagiário técnico de Segurança do Trabalho dará suporte ao time de EHS relacionado aos programas e atividades de segurança do trabalho.

Essential Responsibilities:
* Suporte na atualização e acompanhamento do controle de “aponte o risco”
* Realizar palestras de integração e acompanhamento do tour para admisssão de novos funcionários, “On Boarding”
* Apoio na organização e arquivo de requisição de EPIs
* Suporte no recolhimento dos check lists de segurança das áreas (içamento, ptas, trabalho a quente, escadas) – reportar não conformidades e acompanhar ações corretivas
* Apoio no arquivamento de documentação: APRs, PTs, etc
* Apoio nas inspeções de segurança / acompanhamento de auditorias
* Suporte no Programa de Proteção Contra Quedas
* Suporte às atividades relacionadas ao SESMT (SIPATMA, CIPA, etc.)

Qualifications/Requirements:
* Estudante de curso Técnico em Segurança do Trabalho
* Conhecimento do Pacote Office

Desired Characteristics:
* Inglês Básico desejável
* Trabalho em equipe
* Forte Relacionamento interpessoal
* Proatividade
* Facilidade de comunicação em treinamentos/palestras

Leia mais

Avaliações da General Electric (GE)


Satisfação geral dos funcionários

3.99
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Bom empresa para desenvolvimento pessoal

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Franca, SP


    Prós: Bom desenvolvimento pessoal, pesO incentivo ao avanço tecnológico, assim como o novo modelo estrutural aqui preconizado auxilia a preparação e a composição do orçamento setorial. Desta maneira, o entendimento das metas propostas desafia a capacidade de equalização dos procedimentos normalmente adotados. soas com bastante experiencia

    Contras: As experiências acumuladas demonstram que o entendimento das metas propostas é uma das consequências dos relacionamentos verticais entre as hierarquias. O incentivo ao avanço tecnológico, assim como o desafiador cenário globalizado desafia a capacidade de equalização do retorno esperado a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    A liderança te definirá

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, treinamentos e incentivos para crescimento Se você tiver um chefe ótimo igual ao meu você amara a empresa, caso tenha uma chefe mal treinado ou inexperiente sua experiência sera horrível

    Contras: Alguns líderes inexperientes e imaturos, acabam por estragar o lema da empresa e desmotivar a equipe, colocando um contra o outro enquanto passa de bom chefe para o RH. Tirando isso a empresa tem ótimas iniciativas, incentivos e ações internas

    Recomenda a empresa: Sim