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Vaga de ESTAGIÁRIO TÉCNICO DE INSTRUMENTAÇÃO
Fábrica Carioca de Catalisadores em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

ESTAGIÁRIO TÉCNICO DE INSTRUMENTAÇÃO

Atribuições do Cargo:
Capacitar-se na calibração de Instrumentos de Vazão, temperatura, Nível, Densidade, Pressão e Analíticos como PH, Turbidez e Condutividade.
Análise e diagnósticos de problemas em malhas de controle e segurança.
Requisitos/Conhecimentos Básicos:
Grau de Instrução: Técnico em Instrumentação, automação, eletrônica e eletrotécnico.
Período: Último período ou completo com necessidade de CH de estagio a cumprir.
Conhecimentos básicos: Pacote Office
Condições de Estágio:
Segunda a Sexta, entre 07h30 às 16h30 com 1h de intervalo e uma folga por semana.
Disponibilidade para 30h semanais.
A Empresa oferece:
Seguro de Vida em Grupo
Transporte (Fretado) + Rio Card
Refeitório no Local de Trabalho
Bolsa Auxílio
Local de Trabalho: Santa Cruz
* RJ

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Avaliações da Fábrica Carioca de Catalisadores


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Média

    Analista de Marketing SêniorEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Boa remuneração. Bons benefícios. Empresa engessada, burocrática, preocupada em padrões e com pessoas sem formação adequada ocupando posições de destaque. Não tenho grandes informações a repassar.

    Contras: Nenhuma possibilidade de crescimento. Empresa engessada, burocrática, preocupada em padrões e com pessoas sem formação adequada ocupando posições de destaque. Não tenho grandes informações a repassar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Sem igual!

    Operador de Processo Industrial

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ética dos funcionários, compromisso de ambos, oportunidade de crescimento, incentivo ao desenvolvimento pessoal, ótimo ambiente corporativo e físico, trabalhos desafiadores etc etc.

    Contras: Crescimento lento, devido baixa taxa de demissão.

    Conselhos para presidência: Oferecer cursos para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim