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Vaga de Estagiário Técnico
Cervejaria Ambev em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Estagiário Técnico

Descrição

Principais Responsabilidades: Responsável pela operacionalização das
atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos
estabelecidos pela sua área de atuação.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados: Excel Básico.

Formação: Cursando Técnico em Quimica, Eletrica, Eletrotecnica, Mecânica.

Conhecimentos Técnicos: Excel Básico

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Nem tudo parece ser o que realmente é

    Supervisor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Supervisores de vendas possuem carro e combustível por conta da empresa para o trajeto casa-trabalho. Cotas mensais de compra de produtos com desconto.

    Contras: A empresa possui inúmeros processos mas não é capaz de averiguar se os mesmos estão funcionando, portanto torna-se extremamente burocrática. A cultura da empresa é muito forte, mas se contrapõe as práticas diárias dos funcionários. A Ambev não valoriza seus funcionários. Carga horária excessiva e salários abaixo da média. Pressão desnecessária.

    Conselhos para presidência: Parar de tratar os funcionários como apenas número e começar a reconhecer os talentos que entram na empresa em busca de crescimento e aprendizado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não