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Vaga de Estagiário Superior
LafargeHolcim em Pedro Leopoldo - MG

Descrição da Vaga

Estagiário Superior

A LafargeHolcim busca um Estagiário Superior para atuar na Geocycle:
Formação: Superior cursando em Administração de Empresa e curso técnico completo em Segurança do Trabalho.
Requisitos indispensáveis:
* Curso técnico completo em Segurança do Trabalho;
* Excel: nível avançado.
Requisitos desejáveis:
* Inglês Intermediário;
* Experiência na área de segurança do trabalho;
* Conhecimento da área de produção e qualidade.
Atividades:
* Entrega, requisição e controle de EPI's;
* Auxiliar em atividades administrativas ligadas a H&S
* Auxiliar na inspeção do sistema de combate á incêndio: Extintores, Hidrantes, mangueiras outros
* Acompanhamento de atividades na Geocycle, MR100, Borra ácida e outros setores;
* Realizar abertura de RC para compras de materiais de segurança no sistema SAP;
* Auxiliar na elaboração de ferramentas para Gestão de Riscos: APT
* PTC
* PAR
* ICR;
* Auxiliar o Supervisor na ministração de treinamentos diversos;
* Analisar indicadores e apoiar no sistema de gestão, com o apoio do responsável;
Local do estágio: Fábrica de Pedro Leopoldo-MG
Remuneração: Bolsa compatível como mercado e benefícios.

Leia mais

Avaliações da LafargeHolcim


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Parceria de todos os funcionários

    Consultor SAP

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom em geral, todos os funcionários são bem receptivos e todo mundo sempre disposto a ajudar tornando o clima muito bom.

    Contras: Falta oportunidade de carreira, acho que deveria ser desenvolvido dentro da empresa um sistema de carreiras para gerar mais oportunidade para todos os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    compromisso

    Eletrotécnico

    Sorocaba, SP


    Prós: ambiente de trabalho , benefícios compromisso com saúde e segurança política de gestão.

    Contras: sem plano de carreira pouco espaço para novas idéias, demora para mudar de classificação.

    Conselhos para presidência: criar plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim